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創(chuàng)業(yè)人物

張朝陽回顧創(chuàng)業(yè)20年:我曾經(jīng)想被全世界認可,如今只忠于自己

分類: 創(chuàng)業(yè)人物 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 11-06

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搜狐20歲,張朝陽54歲。

54歲的張朝陽,為了慶祝搜狐成立20周年,帶著員工在奧森公園跑步20公里。

有人說張朝陽還是當初那個“少年”,他熱衷跑步、喜歡游泳、夢想游世界上“最冷的海峽”。

就像20年前一樣,張朝陽如今的一舉一動,也仍然受人關(guān)注,他所說的每一句話都可能成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的頭條新聞。

人們關(guān)注張朝陽,并不只是因為他的時髦、智慧與財富,而是把他當作中國互聯(lián)網(wǎng)啟蒙階段的一個符號。

張朝陽說:“搜狐的歷史也是中國互聯(lián)網(wǎng)的半部歷史。

”20年前,搜狐和網(wǎng)易、新浪一起開創(chuàng)了中國互聯(lián)網(wǎng)的門戶時代。

20年后,回望搜狐走過的路,就幾乎看到了中國互聯(lián)網(wǎng)的縮影。

張朝陽如何影響一個時代?或許可以從他對如今互聯(lián)網(wǎng)三巨頭BAT創(chuàng)始人的影響中找到一些蹤跡。

20年前,張朝陽是那個時代最耀眼的明星和布道者,他曾招募過還在硅谷打工的李彥宏(未果)、拒絕過前來求職的馬云,連馬化騰都是聽了張朝陽的演講激動不已、回去做了QQ的前身OICQ。

不過,現(xiàn)實永遠比故事艱難。

與作為拓荒者的榮耀相比,張朝陽在搜狐早期找風險投資、與董事會斡旋、抵御惡意收購時所經(jīng)歷的曲折和痛苦同樣令人驚訝,它們一起構(gòu)成了這個傳奇的一部分。

張朝陽告訴《風眼》:因為過分重視市場和品牌、忽略了產(chǎn)品和技術(shù)的重要性,搜狐錯失了很多機遇,與搜索、社交、電商等大趨勢失之交臂。

2008年以后,張朝陽因為抑郁兩度退隱江湖,又兩度高調(diào)復出。

失去了“船長”的搜狐,也在動蕩中進一步遠離了中國互聯(lián)網(wǎng)的舞臺中央。

不過,搜狐還沒有敗,張朝陽手中仍有幾張好牌。

第一張牌是搜狐,門戶和視頻是核心業(yè)務(wù);第二張牌是搜狗,搜索是核心業(yè)務(wù);第三張牌是暢游,游戲是核心業(yè)務(wù)。

三個上市公司的市值累計近70億美元,張朝陽仍有籌碼重新一戰(zhàn)。

《風眼》問張朝陽,搜狐復興最大的難題是什么?張朝陽提到了管理和文化。

張朝陽隨性溫和,對下屬寬容信任,這使得搜狐一度奉行“好人文化”。

現(xiàn)在的搜狐,則更強調(diào)責任和承諾。

張朝陽坦誠,“好人變狠”最大的難點在于他自己。

“10年前,我對于自己沒有太多要求。

”張朝陽說,“(那時候)覺得自己很偉大”、“要最有名”、“賺更多的錢”、“做一個偉大的企業(yè)”、“讓別人都來夸贊我”……如今,張朝陽只在乎自己的評價——“要讓自己滿意”、“過有意義的生活”、“既然我是這家公司的CEO,就要把它打造得更有競爭力,推出好的產(chǎn)品,影響更多的人。

”在奧森公園跑步20公里的那天,張朝陽對記者說:“搜狐還在路上,跑步也意味著重新出發(fā)。

”《風眼》問張朝陽:“你還焦慮嗎?”他說:“比較平和了。

”“你是如何緩解焦慮的?”“不去緩解,接受它。

”(對話張朝陽)搜狐20年,張朝陽的榮耀與遺憾1995年,31歲的麻省理工學院物理學博士張朝陽決定回到國內(nèi),擁抱互聯(lián)網(wǎng)在中國的機會。

輾轉(zhuǎn)拿到風險投資后,成立了愛特信公司。

1998年,愛特信開始做門戶網(wǎng)站,取名搜狐。

如今回頭看,搜狐、網(wǎng)易、新浪在早期所開創(chuàng)的門戶模式,為中國互聯(lián)網(wǎng)走出了一條光明大道。

而有著學霸背景、口才突出、個性張揚的張朝陽,在當時對整個行業(yè)所起到的啟蒙作用,要遠遠多于另外兩家公司的創(chuàng)始人。

張朝陽告訴《風眼》,20年來他最自豪的事情是:在中國互聯(lián)網(wǎng)的早期,他首先看清了要建立網(wǎng)站的發(fā)展方向;后來發(fā)現(xiàn)分類導航最重要,所以有了搜狐;除此之外,對于如何借助風險投資的力量發(fā)展、如何創(chuàng)辦一個新型的互聯(lián)網(wǎng)公司、如何為初創(chuàng)企業(yè)做市場宣傳,張朝陽的思考、嘗試和取得的成就在當時都是獨一無二的。

當然,張朝陽在享受榮耀的同時也承擔了相應(yīng)的磨難。

“首先,融資特別艱難,因為當時沒有人懂風險投資。

”張朝陽說。

1996年,張朝陽在美國大街上排隊使用公用電話,打給每個可能資助他創(chuàng)業(yè)的人,他甚至嘗到過被投資人趕出辦公室的狼狽滋味。

后來,張朝陽拿到了尼葛洛龐帝、愛德華·羅伯特和邦德給的22.5萬美元投資,才有了回國創(chuàng)業(yè)的資本。

這筆錢花完后,張朝陽依靠股東貸款才撐到了第二筆220多萬美元投資的到賬。

(搜狐的兩位天使投資人愛德華·羅伯特和尼葛洛龐帝)有錢之后的張朝陽過得也并不太平,他告訴《風眼》:“早期股東都是西方資本,董事會管理的挑戰(zhàn)很大,當時很多公司都因為這個原因夭折了,甚至很多CEO都被換掉了。

”從1999年到2000年,張朝陽明顯感受到來自董事會的各種壓力和不信任感。

2000年7月,搜狐上市后,董事會甚至空降了一位職業(yè)經(jīng)理人“輔佐”他。

不過,張朝陽很快用業(yè)績和權(quán)謀贏得了董事會的信任,并通過改造董事會徹底掌握了主動權(quán)。

雖然解決了后顧之憂,但此后搜狐的發(fā)展也并非一帆風順。

張朝陽向《風眼》表達了自己的幾個遺憾:錯失搜索、社交兩大趨勢,原因是“在產(chǎn)品和技術(shù)上發(fā)力不夠”。

這兩大領(lǐng)域的機會造就了百度、騰訊日后的輝煌,而造就阿里巴巴和京東的電商領(lǐng)域,搜狐則壓根沒有涉足。

BAT崛起之后,搜狐和張朝陽逐漸丟掉了老大哥的位置。

但與那些盛極一時、后來迅速隕落的互聯(lián)網(wǎng)公司(比如盛大)相比,搜狐能夠生存20年且保持不錯的家底非常值得稱贊;與那些名噪一時、后來銷聲匿跡的大佬(比如王志東)相比,張朝陽如今仍然留在舞臺之上,也同樣值得稱贊。

“活下來本身也是值得慶賀的事。

”張朝陽告訴《風眼》,這么多年他總結(jié)了四個生存經(jīng)驗:一,管理好董事會,保證你在CEO的位置上;二,不要進行過多的戰(zhàn)略重組,很多公司都是被兼并收購毀掉的(2001年張朝陽領(lǐng)導了搜狐抵御北大青鳥收購的“毒丸計劃”);三,保證現(xiàn)金流,不要讓公司陷入沒錢的困境;四,商業(yè)模式上不要盲目追風口,判斷業(yè)務(wù)要從基本面出發(fā)。

好人文化、工匠精神與功利主義錯失掉互聯(lián)網(wǎng)幾大機會之后,張朝陽開始反思原因,最后把矛頭指向了管理和文化。

搜狐被稱作是中國互聯(lián)網(wǎng)的“黃埔軍校”,很多人離開搜狐后都在其他領(lǐng)域創(chuàng)造了一片屬于自己的天地,比如古永鏘創(chuàng)立了優(yōu)酷、龔宇創(chuàng)立了愛奇藝、李善友創(chuàng)立了酷6網(wǎng)、陳一舟創(chuàng)立了人人網(wǎng)、周云帆創(chuàng)立了空中網(wǎng)、李學凌創(chuàng)立了歡聚時代(YY)……對于“黃埔軍校”的說法,張朝陽認為,“七三開,七十的不好,三十的好。

”他說:“好的地方在于,我們開啟了中國互聯(lián)網(wǎng),籠絡(luò)了很多人才;不好的地方在于,管理松散、獎懲不分明導致很多能干的人流失掉了。

”(“好人”一度成為了他的標簽)張朝陽在大學做研究的經(jīng)歷,讓他形成了對自由包容的學術(shù)氛圍的認可,他把這種文化帶到搜狐,給予搜狐員工最大的空間和信賴,“讓好人活得高興”。

起初,“好人文化”凝聚了搜狐員工,但時過境遷,好人文化漸漸不再能適應(yīng)日益激烈的互聯(lián)網(wǎng)競爭環(huán)境。

如今,張朝陽摒棄了好人文化,更加強調(diào)performance commitment(績效承諾)。

他告訴《風眼》:“把不能實現(xiàn)承諾和業(yè)績的員工,仍然放在重要的位置上,就是對能干的人的不公平。

”“要敢于起用能干的人,敢于不用不能干的人。

”當然,張朝陽也承認,從好人文化到信守承諾,最大的難點在于他自己觀念的轉(zhuǎn)變。

“我想做一個負責任的人,把CEO做好是我的本分,打造一個有競爭力的組織也是一件很有意義的事情。

”張朝陽講了兩個例子,一個是宜家創(chuàng)始人英格瓦·坎普拉德,說他用一生影響了人們的生活;一個是瑞士鐘表店的工匠,用一輩子打磨一件事。

功利時代,追求工匠精神是否不合時宜?張朝陽的答案是:“當然有很多野蠻生長、不顧規(guī)則的企業(yè),但我覺得遵守規(guī)則也會有很多的成長空間。

”“我絕對不會不擇手段。

”“我要取之有道。

”暢游拆分上市、搜狗拆分上市,被張朝陽稱為“歷史的步驟”。

如今,他不再迷信資本的力量,“我更相信產(chǎn)品的創(chuàng)新,我們不用抱團,也不搞布局,這些都是媒體報道的事情。

”因此,搜狐很少采用投資創(chuàng)業(yè)公司的方式去做產(chǎn)業(yè)布局,而是選擇在看好的領(lǐng)域自己做,比如搜索、輸入法、信息流、直播等等。

前年曾提出的那個“回到互聯(lián)網(wǎng)舞臺中央”的說法,現(xiàn)在依然成立。

在張朝陽看來,人工智能、大數(shù)據(jù)都是搜狐重新崛起的機會。

“我們之所以能夠走到今天,就是因為我們不迷信這些東西(資本主導、功利主義)。

如果繼續(xù)堅持信念,同時把以前犯的錯誤改正過來,我們還是有機會回到舞臺中心的。

”張朝陽說。

接受焦慮、忠于自己(爬雪山時的張朝陽)搜狐早年,融資困難、和董事會斗爭、抵御惡意收購、與競爭對手廝殺,讓張朝陽內(nèi)心每天如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

他的生活充滿了競爭、危機和壓力,遠遠不是外界所看到的意氣風發(fā)、春風得意。

等到這些問題被漸漸解決之后,張朝陽的個性得到了極大的釋放。

有錢又有名,受過好教育,賺的是陽光財富,做的是新興產(chǎn)業(yè)的啟蒙,張朝陽受到的外界追捧與日俱增,這一切讓他越來越膨脹。

“成功往往讓人對于自我的認知會有一個超級自我的出現(xiàn)。

當這個超級自我出現(xiàn)的時候,他對外界的感恩的心就沒有了,他認為什么都是理所當然的。

”張朝陽曾說,“成功者的詛咒”很大程度是來自于一路走來累積下的種種光環(huán),恰恰是這種“天之驕子”式的成功令其對自己的聰明才智相對自負,自負累積到一定程度就不容易對外界感恩,而當一個人缺少這種感恩之心的話,他一方面會深刻的感受到何為“高處不勝寒”,一方面也會因為這種狀態(tài)受刺激特別強烈,再加上被渴望創(chuàng)造更多財富、更高成就的思想驅(qū)使著,危機感、焦慮甚至抑郁也就接踵而來了。

從2008年開始,張朝陽一度變成“影子CEO”,忙著看書、聽音樂、做瑜伽、登山、跑步,公司事務(wù)幾乎全部由幾位高管打理。

2010年,張朝陽宣布復出,要“再造搜狐”。

2012年,張朝陽因抑郁癥再次閉關(guān),次年再次復出。

《風眼》問張朝陽,如今還焦慮嗎?張朝陽說,現(xiàn)在“比較平和了”。

如今,除了工作之外,張朝陽擔心的事情更多是衰老和疾病,他說:“每個人可能都是在這個世界上孤獨的走一遭,年輕的時候勇往直前、無所畏懼。

但隨著年齡增長,你會發(fā)現(xiàn)自己在老去,別人也會把你看成另外一代人。

”不過,面對焦慮的張朝陽似乎比以前坦然了不少。

“當你焦慮的時候,不要嘗試去緩解,你越想解決焦慮,你就會越焦慮。

”張朝陽告訴《風眼》,“你應(yīng)該去完成你的責任,完成你有意義的生活和工作,無視焦慮、接受焦慮。

”歷經(jīng)世事的張朝陽如今也不像以前那樣在乎外界的評價。

“以前我特別關(guān)心外界的看法,也對自己沒有太多的要求。

覺得自己很偉大,我要最有名,我要賺更多的錢,香車美女、飛機豪宅,我要做一個偉大的企業(yè),讓別人都來夸贊我。

” 張朝陽說,“現(xiàn)在我更在意自己的評價,要過有意義的生活。

人生給了我好的頭腦,給了我好的身體,我就要把它們用到極致。

人生讓我做一個公司的CEO,我就盡職盡責做到自己滿意。

”研究英語、文學、高等數(shù)學、量子學,堅持跑步、游泳,這是張朝陽2018年在生活上的幾個愿望。

《風眼》發(fā)現(xiàn),微信朋友圈里的張朝陽最近還迷上了炒菜。

他說:“如果你認為你不是一個年長的人,你對任何新的東西都有去研究和接受的態(tài)度,你就和90后、00后沒有代溝。

”搜狐20年,54歲的張朝陽覺得自己還沒老,他要重新出發(fā)——希望回到互聯(lián)網(wǎng)的舞臺中央。

11-06

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