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巨人網絡CEO劉偉在中國的勞動大軍中46%是女性，但是只有20%的創業者是女性，創業不易，女性創業者面對的艱辛更甚。
但中國的半邊天們很有闖勁，有越來越多的女性投入到創業大軍中，并取得了不俗的成績，比如曾先后榮獲創業邦“年度女性創業人物”的龔海燕和李靜。
在6月22日舉行的“玫瑰綻放：中歐女性創業日”上，巨人網絡CEO劉偉作為中歐EMBA的校友分享了她在20余年中，先后參與巨人三次創業的艱辛但也幸福的歷程，結合自己的經驗與感受剖析了女性在創業、在企業管理工作中的優勢和劣勢。
劉偉1992年加入巨人的時候，巨人還是一個早期的小型創業公司。
在2001年，她開始全面負責保健品公司，2007年調到網游公司一直到現在。
劉偉參與巨人的創業大概有近20年的時間，她比較完整地參與了巨人的三次創業過程，經歷了很多的困難、挑戰等等，也在這個過程中她自己也得到了磨煉和成長，整個的過程是一個痛并快樂著的過程。
巨人的首次創業是在1989年，到今已有24年，在深圳最早做軟件——巨人漢卡，這是一個中文文字處理軟件，當時很快就取得了成功，后期又做了手寫識別軟件。
現在我們用的手機很多是手寫識別的，巨人在1993年的時候已經把這個軟件做出來了，而且很多國家領導人去巨人看的時候，巨人展示的就是這一款軟件。
后來也做過教育、防病毒、財務等其他方面的軟件，所以當時的巨人應該是全國最早、規模最大的創業型軟件企業之一。
后來隨著巨人的發展壯大，面臨知識產權保護方面的一些困難，所以巨人開始多元化發展，從1994年開始進入保健品、醫藥、房地產等領域，1997年巨人的第一次創業以失敗告終。
巨人第二次創業是在1997年年底，這次創業是聚焦在保健品領域，產品就是著名的“腦白金”，后續又開發了黃金搭檔等產品。
這個保健品生意一直持續了16年，到現在還在穩健發展中。
巨人第三次創業是2004年底，進入的是網絡游戲領域，主要的產品一開始是《征途》。
這次，從2004年底創業到2007年在紐交所上市，只用了三年的時間。
當時在紐交所上市的時候是發展規模最大的一家中國企業。
女性領導者在創業企業里有什么特質與優勢?劉偉從四個方面談了她的感受——勇氣、包容、韌性與平衡：第一方面是勇氣。
很多人可能會質疑這點，難道女性比男性更有勇氣?劉偉指的勇氣并不是指尚勇好斗，是指面對困難時的那種從容、堅持和果敢。
“其實我們每位女性都是很有勇氣的，因為我們都要經歷這樣一個過程，我們要孕育一個生命，要經歷很多痛苦，然后把它降生出來，哺育他，用自己的一生為他負責，這件事本身就需要很大的勇氣。
很多男生知道自己女朋友懷孕以后都害怕負責任。
我們所有的女生都有勇氣，但是遺憾的是并不是每個女性都有機會把這個勇氣用到創業這件事上來。
一個沒有勇氣的人沒辦法堅持下來，因為他沒法長時間多次地經受這樣的折騰，如果內心不堅定的話是不可能的，特別是作為一個女性。
”在腦白金的創業過程中，劉偉所經歷的事情是最多的。
因為腦白金是一個保健品行業，受到的挑戰比較多，而且史玉柱和“腦白金”這個品牌知名度都很高，其銷售網絡遍布全國各地，在這么大、這么深度的一個市場所碰到的困難和挑戰是非常多的。
包括各級政府部門的監管、全國各大媒體的監督……甚至社會上黑惡勢力的敲詐勒索，這都需要劉偉和她的團隊去處理、協調。
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