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10月15日下午，由無訟法務舉辦的“創業者法律必修課”在北京天安門旁的無訟四合院成功舉辦。

這一活動旨在向創業者們分享企業創立之初股權設置、股權融資、期權激勵的方式方法，助力企業健康快速發展。

本次的活動吸引了四十多位來自各行各業的創業者們的參加，活動現場的氣氛非常熱烈。

本期法律必修課主題為“創業公司股權架構融資與員工激勵”，講師陣容十分豪華。

不僅有在股權融資、股權分配方面功底深厚的無訟法務資深研究員趙潤眾、無訟法務股權顧問張溦上臺分享，更有律師界的超級大咖、無訟創始人蔣勇律師親自授課。

三位講師從創業公司股權的設計、分配和控制，股權融資的經脈與機理，股權激勵三個方面，全方位地講解了與創業相關的股權、期權問題，獲得了在場的創業者們的一致好評。

在第一部分的創業公司股權設計板塊中，無訟創始人蔣勇律師通過海底撈、真功夫等經典案例分析了創業公司股權分配的八大死局和四個致命錯誤，揭露了股權架構的實質及股權的分配機制。

他提醒在場的創業者們，創業的過程中不能只懂產品，還要懂得在創業的不同階段應該如何設計股權，避免股權分配中的一些致命錯誤。

無訟法務資深研究員趙潤眾則以俏江南的股權三環劫為案例，深刻揭露了股權回購條款、領售權條款、清算優先權等條款背后的秘密，告訴創業者們在面對問題時應該采取什么樣的策略，如何與投資者進行更好的談判，實現共贏。

趙潤眾研究員尤其指出，企業融資過程中之所以會出現這些問題，主要是因為缺乏完善的法務管理體制。

想要避免這些問題的發生，就必須要建立健全法務管理系統，在公司創立之初就應該完善好公司的各項規章管理制度。

員工的忠誠度以及員工對公司的高度認可是企業創建的基石，也是保障企業能夠快速發展的基礎要求，如何去激勵員工，保證員工對公司的忠誠度，是創業者們在公司創業之初面臨的一個巨大的問題。

在第三個板塊，無訟法務的股權顧問張微從創業公司股權激勵的現狀、做好股權激勵的四要素、股權激勵和薪酬體系、績效考核的關系、股權激勵的實操流程四個模塊，全面講述了企業創立之初應該如何定好股權激勵方案和員工薪酬體系，增強員工的主人翁意識，保障企業健康有序的發展。

課程結束后，創業者們在無訟四合院合影，并與三位講師展開了深入的交流。

在場的創業者們紛紛表示在本次的課堂中收獲良多，感謝無訟法務準備的這次活動，希望未來能有機會和無訟法務有更深入的交流與合作。

無訟法務是無訟推出的面向企業的法律服務產品，從事前制度完善、事中風險防控，事后糾紛處理三個維度，為企業提供全方位的法律服務，致力于為企業打造“可依賴的云端法務部”。

據悉，無訟法務還將會在全國各地開展創業者法律必修課的活動。

下一場將于10月20日下午在蘇州同程眾創咖啡廳舉行，助力蘇州的創業者們更好更快的發展。

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