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從許多方面來看，創(chuàng)業(yè)都是一個充滿未知的領(lǐng)域，并不是每個人的路線都正確。

有一些專家表示，當(dāng)最初的創(chuàng)業(yè)激情期已經(jīng)過去后，對創(chuàng)業(yè)者來說最重要的明確不應(yīng)該做什么，而不是試圖對其他人成功的創(chuàng)業(yè)路徑進(jìn)行再創(chuàng)造并加以利用。

作家兼企業(yè)家Stephanie Synclair目前經(jīng)營著一家市場營銷和商業(yè)資訊公司。

鑒于長期公司經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)累積，她終于明白了到底是什么因素將那些成功人士與那些同樣聰明卻從未將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的人區(qū)分開來。

Synclair出版過一本名為《Shut Up and Do the Work》的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)談，在書中列出了在她看來可能難以獲得成功的以下五類人群:NO.1 空想家“空想家們能夠喚起我們想要追求更多的那部分意識，并說服我們相信我們真的能夠獲得更多。

”Synclair寫道，“他們嘴上功夫一流，靠言語為自己拉攏一批又一批的支持者。

但他們的能力也僅限于此。

”除非你能夠按照既定目標(biāo)采取有效行動，不然你的夢想永遠(yuǎn)都只是個空想。

NO.2 潛伏者Synclair說:“潛伏者們永遠(yuǎn)都默默地站在后面觀察其他人的行為，永遠(yuǎn)不會發(fā)表意見、不會參與，當(dāng)然也不會采取行動”。

這類人在任何情況下都沒有“準(zhǔn)備好”。

如果一直踟躕不前，用“等待最佳時機(jī)”這樣的借口搪塞自己，那么你很有可能錯失掉最好的機(jī)會。

因此我的建議就是:行動起來，積少成多。

NO.3 懷恨者“所謂的懷恨者其實(shí)心里都是充滿善意的，只是被嫉妒心沖昏了頭腦。

”Synclair認(rèn)為，“這些人往往會對成功者表現(xiàn)出憤怒不滿的情緒。

”嫉妒是取得成功的絆腳石。

如果你發(fā)現(xiàn)自己對某些人心存嫉妒，最好的方式就是將這種嫉妒心變?yōu)橐环N動力:從他們成功的經(jīng)驗(yàn)中不斷學(xué)習(xí)和積累，然后付諸實(shí)踐。

NO.4 悲觀者Synclair指出:“對于悲觀者來說，索性不嘗試比起試過但又失敗了要好受得多。

”對于失敗的恐懼會麻痹你的進(jìn)取心。

不妨問問自己最壞的情況會怎樣?也許你就會發(fā)現(xiàn)不像你想象中那么可怕。

NO.5 評判者Synclair在書中寫到:“你習(xí)慣了不斷地對他人進(jìn)行評判，卻因此變得害怕別人也這樣來評判你。

”我們最大的敵人就是我們自己。

不斷追求既定的職業(yè)目標(biāo)或者發(fā)展自己的企業(yè)，可能會為你贏得他人的尊重。

 如果不幸“躺槍”，怎么辦?振作起來。

Synclair在采訪中曾說過:“在生命里，人們會不斷找尋借口來寬恕自己，也能自己找到方法重回正軌。

”書中有這樣一句話:“你并不是生來就屬于我所描述的這五類人群之一，這就意味著你可以采取行動來改變現(xiàn)狀。

”找到你真正的興趣點(diǎn)，并嘗試將這份熱情與你的職業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來。

在自己成功的“轉(zhuǎn)型”之前，Synclair也不相信這二者竟然能完美結(jié)合。

她說:“我之前覺得為了能夠掙錢，肯定是要將工作放在第一位，而興趣只能屈居第二。

但事實(shí)上，我現(xiàn)在所做的工作正是我的興趣所在，我愛我的工作!”

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