還記得從去年年底就被捧上天的 95 后創(chuàng)業(yè)者嗎？　　王凱歆，98年妹子，16 歲輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，主打 95 后概念，所有這些鮮明的標(biāo)簽讓她迅速得到資本市場的青睞，在 BTV 的創(chuàng)業(yè)真人秀《我是獨角獸》現(xiàn)場，被五個資本大佬爭搶。

2016 年年初，她拿到了 2000 萬 A 輪融資。

　　媒體一片歡呼，又一個創(chuàng)業(yè)神童被造出來了。

　　然而，僅僅過了幾個月，這個身價過億的 18 歲 CEO 就摔下了神壇。

　　高高興興去上班，卻發(fā)現(xiàn)公司不見了　　神奇百貨前員工知乎爆料：　　早上 9點起床，高高興興的出門乘坐地鐵，去上班。

　　結(jié)果到公司的時候，看到的卻是這樣的景象~ 驚呆了！　　走在路上的時候，還想起了 18歲 CEO 告訴我們的：明年我們要站在納斯達克交易所敲鐘！　　被辭退了，自己卻不知情　　11個員工被踢，連保潔阿姨都沒放過　　公司一片狼籍。

趕緊打開微信看看，是不是公司被搶劫了。

　　翻到公司工作群，傻眼了。

已被老板踢出群。

　　沒有事先通知，更沒有辦離職手續(xù)，直接踢群辭退。

　　之后，此員工發(fā)現(xiàn)，被辭退卻不知情的員工不止TA一個人，而是多達11個人。

甚至連保潔阿姨都沒有通知，工資也沒給結(jié)算。

　　18歲CEO王凱歆回應(yīng)：神奇百貨只是搬家！　　但事實真是如此么？　　神奇百貨官方微信號發(fā)文：《神奇百貨搬遷高大上辦公樓啦！擊破老板帶著小姨子跑路的留言！》.　　王凱歆轉(zhuǎn)發(fā)在朋友圈裝無辜：搬個家都會扒皮，難道拉個shi都可以上央視了？　　可事實真的僅僅是搬家那么簡單么？　　有人評論，這是一篇不攻自破的垃圾澄清文。

文章幾本不談?wù)聝?，滿屏都是浮夸的詞句：1、我們搬到了高大上的辦公樓啦！公司所在的樓就是最高的一棟！(除了能治好頸椎病還能干啥)2、我們公司新址咋樣？很花園很高端吧，整個廣場的樓都是這么現(xiàn)代化！(拜托，你只是租了這大樓的幾間房而已，咋感覺整棟樓都是你的)3、公關(guān)文里練辦公大樓里的電梯間都給驕傲一下！能不能談點正事兒？        　　據(jù)前員工爆料，本次被無故辭退的有 11 個人，人數(shù)加起來和現(xiàn)在職員工一樣多，裁員 50%，公司人最多的時候有八十多個人。

　　從 80 多個人裁員裁到 10 個人左右，而剩下的這十來個人都是剛剛?cè)肼毑坏揭粋€月的新員工。

　　所以，這次搬家并不是所謂的為了創(chuàng)造一個更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境而搬到更高大上的辦公室，而是公司從 80 人玩到就剩 10 來個新人后找一個更便宜的地方，節(jié)省開支而已。

　　更夸張的是，這次裁員直接裁減了兩個部門的所有員工~沒錯，神奇百貨減了兩個部門~兩個部門中其中有一個部門叫做：供應(yīng)鏈。

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一家電商公司把供應(yīng)鏈裁了！　　或許這本來就是一場戲　　投資人和創(chuàng)業(yè)者聯(lián)袂出演，共同受益　　戲演爛從GQ中國的一篇報道開始　　2016年5月16日，公眾號 GQ中國的一篇文章《17歲CEO王凱歆：風(fēng)口少女的神通與孤獨》在創(chuàng)投圈炸開了鍋。

　　文章經(jīng)過大量的調(diào)查、采訪，把這位外界捧上天的少年創(chuàng)業(yè)神通和她的明星公司神奇百貨扒了底朝天：公司數(shù)據(jù)造假，王凱歆對員工的承諾言而無信、揮霍無度、沒有家教、缺乏基本常識。

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　　GQ中國發(fā)文的第二天，神奇百貨官方公眾號就推了公關(guān)文《我眼中的王凱歆——不要把我們的開心妖魔化》(注：王凱歆的小名叫“開心”)。

文章指出 GQ中國的報道多處失實。

　　而事實是，GQ中國報道的當(dāng)天，我跟神奇百貨的公關(guān)通過電話，電話中反復(fù)求證“GQ中國所報道的是否屬實？”，我反復(fù)求證，對方承認屬實，并沒有刻意捏造，只是覺得這樣的報道對一個18歲的小姑娘來說太難承受。

(為什么我當(dāng)時會如此關(guān)心這事兒，因為神奇百貨最初我報道過，所以GQ中國報道出來后我非常心痛，當(dāng)晚幾乎失眠)　　近日，又有最新爆料：(1)身為前員工~ 來說說我眼中的神奇百貨，我是 3 月份去的神奇百貨，之前是抱著看看這個傳說中非常有想法的95后ceo到底是有多膩害的想法投了份簡歷，然后就… 上班第一天我就驚了個呆特么所有產(chǎn)品竟然全是淘寶拍的… 有專門的拍單員去淘寶拍單，有客戶反饋問題的話，客服再去跟淘寶店家溝通。

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傳說中的合作商家多少多少家全尼瑪作假好么，確實合作的也就那么幾家吧。

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傳說中的無差評簡直就呵呵了，有技術(shù)人員去刪差評，屏蔽關(guān)鍵詞，如果有發(fā)現(xiàn)說神奇一點不好的，ceo就直接在工作群開噴 “你們技術(shù)部的都是吃屎的嗎？”(已退群，無法截圖，騷瑞~) 在群里直接攻擊助理是太監(jiān)，無緣由開掉各種核心員工。

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(這次被莫名辭退的員工包括曾經(jīng)一手策劃了她上“我是獨角獸”拿到2000萬融資的老員工。

)(2)她日常的花銷都是公司運營費用，給自己開得工資是十萬，但是她花的絕對不止，每天公司都有十幾個她的快遞，化妝品一箱箱的買，有次看到桌上的對帳單都有一萬多。

還有她經(jīng)常晚上去喝酒，柏悅會的?？停瑒虞m就是五六千的花呀。

一個月花二三十萬絕對不再話下.        　　18歲女CEO威脅維權(quán)員工：　　如果你找媒體曝光　　我們可以利用更大的媒體力量和資源反擊　　并且可能會封殺你之后的職業(yè)生涯　　某前員工被莫名辭退后找王凱歆維權(quán)，竟遭到威脅：　　目前有接近 20 個前員工正在維權(quán)，他們吐槽說這可能是離職員工最團結(jié)的公司了。

而發(fā)生這一切的時候，她正在以色列發(fā)著朋友圈：　　這就是在全民創(chuàng)業(yè)大潮下，一個 95 后創(chuàng)業(yè)者的樓起樓傾，讓人唏噓不已。

搬去高大上辦公室的神奇百貨接下來會怎樣，時間會給我們答案。

　　我并不是反對 90 后、95 后創(chuàng)業(yè)者，相反，我反對把這個群體標(biāo)簽化，我反對一刀切的罵這些年輕創(chuàng)業(yè)者不靠譜，這樣對那些不屑于活在聚光燈下、真正好好創(chuàng)業(yè)的年輕創(chuàng)業(yè)者很不公平。

同樣的，我也反對打著 90 后、95 后的概念四處吹牛逼、拉融資和投資人一起炒作的年輕創(chuàng)業(yè)者。

　　創(chuàng)業(yè)并不是你想象的那么美，請拿出你的真本事。

　　你年輕、你輟學(xué)創(chuàng)業(yè)、你比老炮們更懂互聯(lián)網(wǎng)，是的，這是你的優(yōu)勢。

但請記住，這個世界不欠你一個成功。