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企業(yè)運(yùn)營

談判桌上的讓步之道

分類: 企業(yè)運(yùn)營 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 08-20

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談判的本質(zhì)是交換,談判者不僅僅是要得到自己想要的,還需要讓出另一方想得到的。

因此談判時(shí),經(jīng)常發(fā)生讓步。

但讓步不是沒有原則和規(guī)則的,需要靈活掌握其中的章法與技巧,不然可能會(huì)被對方擊穿談判前設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和底線。

在商務(wù)談判中,談判者不僅僅是要得到自己想要的,而且還需要讓出別人想得到的,所以談判的本質(zhì)是交換。

如果你能得到自己所有想要的,這就是命令,而不是談判。

技巧一:讓步幅度舉一個(gè)大家都會(huì)碰到的例子,平時(shí)購買家電、家具的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)碰到這種情況,對方出價(jià)1萬元,然后讓步到9000元,再8500元,再8200元。

你可以看得出來,對方讓步的幅度是1000元、500元、300元,讓步幅度是遞減的,幅度越來越小。

這樣給購買者造成的感覺是:讓步越來越難了,越來越接近底線了,到了后面是讓不了的。

試想一下,如果反過來,先讓步300元,再500元,再1000元,很容易讓消費(fèi)者產(chǎn)生你讓步越來越容易的印象,越到后面的談判,越會(huì)認(rèn)為你還有更多的空間可以讓步。

做到讓步幅度遞減,就要掌握讓出的第一步是多少,一般來說,第一步讓步的幅度是最大的。

如果你是賣場的老板,你的價(jià)格底線是讓2000元,那么第一步讓一半也就是1000元較為合適;如果你準(zhǔn)備讓1000元,第一步讓500元較為合適。

這樣后面的讓步才可能越來越小。

比如,某酒樓為了招攬生意,推出了“聚劃算”的優(yōu)惠活動(dòng),如下面所示:滿20人,9折;滿30人,8.5折;滿50人,8.3折;這樣設(shè)置的價(jià)格梯度就比較合理,給消費(fèi)者感覺是越來越難讓步了。

在給對方讓步的時(shí)候,讓步幅度需逐步遞減。

技巧二:讓步時(shí)間除了讓步的幅度之外,還需要掌握讓步的時(shí)間。

在談判中要注意的是,讓步應(yīng)該是越來越慢的。

也就是說,第二次讓步到第三次讓步的時(shí)間要比第一次讓步到第二次讓步的時(shí)間長,有句俗話說得很形象:磨的時(shí)間越來越長了。

如果不巧妙把握好讓步的時(shí)間,對方會(huì)認(rèn)為你讓步很容易,反倒可能增加他的期待,進(jìn)而提高要求。

比如在工程產(chǎn)品采購談判中,供貨方要求采購方首付款必須達(dá)到50%,而采購方則堅(jiān)持30%。

采購方讓步到35%用了兩個(gè)小時(shí)的談判時(shí)間,那么再讓步到38%,談判時(shí)間至少要大于兩個(gè)小時(shí),這就能讓對方感覺到,再讓步是越來越難了。

在第一個(gè)案例中,銷售家電、家具,作為店老板的你在讓步1000元、500元、300元時(shí),間隔時(shí)間也應(yīng)該是越來越長的,讓步越少,時(shí)間越長。

時(shí)間是一種很奇妙的東西,可以轉(zhuǎn)化為你的壓力,也可以轉(zhuǎn)化為對方的壓力。

比如筆者在與賣場系統(tǒng)進(jìn)行談判的時(shí)候,對方問:1萬元進(jìn)場費(fèi),行不行?即使你覺得這個(gè)價(jià)格比較合理,在可控的范圍之內(nèi),但也不能及時(shí)答應(yīng)。

對方也會(huì)問:你考慮一下再說吧?好的。

如果對方下午主動(dòng)打電話給你,那么這個(gè)時(shí)候你心里應(yīng)該就有了把握,對方肯定會(huì)讓步。

有可能對方一定要求你確認(rèn)進(jìn)場費(fèi),這或者是對方上司的要求,或者對方公司流程的要求。

當(dāng)對方打電話給你的時(shí)候,你告訴他進(jìn)場費(fèi)最多7000元。

對方問,8000元做不做?你怎么辦?照例不能立刻答應(yīng)。

冷一冷,掌握好時(shí)間這個(gè)因素,不能立刻答應(yīng),要等到第二天才告知,表明你是花了較長時(shí)間來考慮,是經(jīng)過深思熟慮的,還可能是經(jīng)過“內(nèi)部斗爭”才答復(fù)對方的,已經(jīng)是底線。

談判中,你認(rèn)為你的時(shí)間比較少,對方也會(huì)認(rèn)為自己的時(shí)間少,因此,時(shí)間是一個(gè)很重要的因素,是每一個(gè)談判者必須學(xué)會(huì)靈活把控、有意識運(yùn)用的。

技巧三:讓步底線在談判中,需要時(shí)刻評估自己的談判結(jié)果。

我能守得住底線嗎?這個(gè)問題,在談判前捫心自問,談判中實(shí)時(shí)監(jiān)控,談判后回顧檢查。

曾經(jīng)有一個(gè)瓷磚知名品牌組織的產(chǎn)品采購大會(huì),消費(fèi)者一方推舉一個(gè)顧客代表與該品牌進(jìn)行砍價(jià),結(jié)果,因?yàn)樽尣降姆扰c速度沒有掌握好,該公司被砍價(jià)代表擊穿價(jià)格底線,最后結(jié)果是,賣就虧本,不賣也不行。

如果在談判中,已經(jīng)到達(dá)自身底線了,有以下幾種方法可以幫我們梳理談判的節(jié)奏,不至于亂中出錯(cuò),忙中出錯(cuò)。

其一,適當(dāng)?shù)刂型拘菹ⅲ谡勁惺彝饷孀咦撸潇o一下大腦與思路,檢討一下是否得到了想要的,是否擊穿了自己的底線;其二,在談判中,專門有一位同事是監(jiān)督者,利用談判中的記錄、語言動(dòng)作提醒談判內(nèi)成員,我方的底線在哪里,哪些已經(jīng)超出了公司的要求;其三,做好記錄,在談判中準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,記錄自身的承諾與對方的承諾,然后對照自己談判前設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)與底線。

技巧四:讓步次數(shù)在商務(wù)談判中,到底應(yīng)該讓步多少次?這是一個(gè)值得研究的問題。

臺灣著名談判專家劉必榮老師曾經(jīng)舉過一個(gè)案例:在一次銷售談判中,你一次性讓利20萬,與讓利10次2萬元,給人的感覺是大不相同的。

為什么這樣說,比如在談判中,銷售方撐到最后,讓了20萬元。

采購方會(huì)認(rèn)為:好吧,這20萬元讓他讓步已經(jīng)很困難了,價(jià)格就這么決定吧。

如果你2萬元讓了10次,別人會(huì)認(rèn)為你還有11次,12次。

所以,讓步的次數(shù),一般不要超過3次,否則就會(huì)讓別人覺得你還能再讓步。

中國人經(jīng)常說事不過三,這是有其道理的。

其實(shí),經(jīng)過多次談判,筆者發(fā)現(xiàn)許多時(shí)候,如果不掌握讓步的章法與技巧,一些談判陷阱就變成是自己挖就的,結(jié)果就是自己陷入了自己挖的坑里,最后喪失了底線。

08-20

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