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企業(yè)運營

漫談企業(yè)發(fā)展的四大階段:技術(shù)推動階段

分類: 企業(yè)運營 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 09-22

閱讀 :702

任何一個企業(yè),迅速的發(fā)展總是和企業(yè)的布局是離不開的,沒有好的企業(yè)布局,必然會對企業(yè)未來的發(fā)展造成影響。

  對于企業(yè)發(fā)展而言,有四個階段,第一個階段,是技術(shù)推動階段,第二個是品牌推動階段,第三個是管理推動階段,第四個是并購?fù)苿与A段。

  在第一階段,主要的市場壁壘是技術(shù),技術(shù)比較好的,價格比較便宜的,效率比較高的,比較容易占領(lǐng)市場,這個階段整個市場相對比較藍海和不成熟,競爭比較充分但強勢對手不多,需要靠技術(shù)和價格建立壁壘,確立自己的競爭優(yōu)勢,來占領(lǐng)市場。

而總體毛利率要根據(jù)自己的技術(shù)領(lǐng)先程度來決定。

  第二個階段,品牌推動階段,市場已經(jīng)相對成熟,開始出現(xiàn)大企業(yè)大品牌,這個時候,品牌將成為推動企業(yè)發(fā)展的重要推動力量。

而更多的毛利率,則來自于品牌的溢價。

因為一個競爭充分的市場,是很少有信息不對稱的,價格也相對透明。

品牌的東西自然要貴一些,毛利率也高一些,而且市場占有度也會比較高。

  第三個階段,管理推動階段。

這個階段下,大企業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢比較明顯,行業(yè)利潤率趨于穩(wěn)定,在不開展新業(yè)務(wù)的情況下,管理水平的提高和管理費用的下降,將成為主要的利潤增加點,而管理水平的提高,也對企業(yè)更高層次的發(fā)展鋪平了道路。

這個時候,可能就會有上市,之類的選擇。

  第四個階段,并購?fù)苿与A段。

整個企業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模,組織開始逐步僵化,保持市場地位比開拓新份額更重要,整個公司的發(fā)展也趨向于保守。

在自己做還是并購競爭對手的選項中,往往選擇后者,通過不斷的并購優(yōu)勢企業(yè),來擴大自己的領(lǐng)先地位,增加自己的新的市場份額。

  這四個階段,事實上,比較清晰的說明了每個階段企業(yè)的重點。

在技術(shù)推動階段,強抓管理可能費力不討好,而在品牌推動階段,專注技術(shù)研發(fā),可能一樣是事倍功半。

而從創(chuàng)業(yè)的角度而言,在事先的布局上,也要有一定的前瞻性。

  首先,在創(chuàng)業(yè)啟動階段,是否存在自己的技術(shù)優(yōu)勢和壁壘—–這包含了技術(shù)團隊資金等多個因素,這個市場是否還相對比較新,都是需要重度考慮的問題,這也決定了自己前期的盈利能力和發(fā)展水平。

如果僅僅有價格優(yōu)勢,那么這個發(fā)展可能不會太有前途,就算前期活下來,在下一步的發(fā)展中,也會有極大的瓶頸限制。

  在品牌準(zhǔn)備階段,前期開拓期中,一定要注意品牌的設(shè)立和定位,盡管這個階段,品牌不是核心競爭力,但是每個業(yè)務(wù),都有助于品牌的設(shè)立,這樣堅持下來,就算在一定時期內(nèi),沒有賺到太多的錢,但是建立了一個比較不錯的品牌,里面有自己的內(nèi)涵和傳播能力,也是無法量化的財富。

有品牌的堅持下去,很有可能會迎來一日的大客戶以及總體的爆發(fā)。

而沒有品牌建設(shè)的考慮的話,可能一直發(fā)展下去,都只是一個外包商。

這里面要說的是,品牌的形成一定要有文化內(nèi)涵特質(zhì)并符合行業(yè)特征和企業(yè)文化,不能隨便取一個先用著,否則,以后做大后,會面臨的很大的瓶頸和限制,導(dǎo)致自己發(fā)展受限。

而幾乎所有大企業(yè)在國際化的時候,都會重新改變自己的logo設(shè)計,這也說明了品牌的重要程度。

  對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,管理遠不如激勵重要,創(chuàng)業(yè)企業(yè)強調(diào)的是活力,而大企業(yè)才會去強調(diào)管理。

強調(diào)管理的作用主要是節(jié)約成本,同時保證組織的規(guī)范化,而這些對于小企業(yè)而言,都不是核心。

創(chuàng)業(yè)者的核心問題是激勵和市場,激勵是員工的斗志,市場自然是赤裸裸的錢。

如果激勵的到位,員工都會自覺拼命干活,這種氛圍和效果,不是規(guī)定上下班時間、打卡之類,可以達到的。

  并購可能很多企業(yè)一時間都做不到,不過你可以考慮被并購,這也是一個企業(yè)迅速發(fā)展的很好的方式。

并購的條件就是你在某一領(lǐng)域有巨大或者絕對的優(yōu)勢,在與巨無霸競爭對手競爭的同時,同樣可以考慮尋求并購,而并不一定要執(zhí)著于自己的股份。

有些時候,瓶頸的突破會讓你走向新的境界,至于你是不是老板,只是職務(wù),并非商務(wù)的核心。

09-22

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