26 歲的小王買車了，他的同學(xué)和家人都十分震驚。

　　小王出生在南方某三線城市，在本地讀完大學(xué)后來到北京打拼。

幾年之內(nèi)，他從在小網(wǎng)站做運營到在地鐵發(fā)傳單，各種各樣的活兒都干過，共同點就是工資十分一般。

手里沒錢，和同學(xué)們自然是早就斷了聯(lián)系，逢年過節(jié)回家也沒什么好講的。

家里人都勸他，不要再北漂了，回來找個踏實的工作。

小王不置可否，與父母的關(guān)系一度有些尷尬。

　　然而小王竟突然買了輛車，還找了個漂亮的女朋友，北京的女大學(xué)生。

朋友圈里的他突然光鮮起來，家里人也議論他交好運了，不再勸他回去。

　　小王在 1 年前開始創(chuàng)業(yè)，幾個月后便被貴人相中，拿到了人生中第一筆天使投資。

這與他的車和女朋友自然沒有任何關(guān)系。

　　硅谷理想與北京現(xiàn)實　　我見過的所有創(chuàng)業(yè)者、潛在創(chuàng)業(yè)者和剛剛辭職準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人，有 80% 會問我這樣一個問題——身為聯(lián)合創(chuàng)始人，我應(yīng)不應(yīng)該領(lǐng)工資？這 80% 中的 100%，會在我回答之前自己給出答案——應(yīng)該。

　　我沒有回答的必要。

問出這樣的問題，說明他們對美國式創(chuàng)業(yè)心存敬畏；自己心里有答案，說明他們對中國的現(xiàn)實有著清醒的認(rèn)識。

領(lǐng)工資的是員工，領(lǐng)股權(quán)的是合伙人；拿工資不拿股權(quán)，拿股權(quán)不拿工資；合伙人應(yīng)該不拿工資或拿一個合理的最低工資；合伙人工資越高，創(chuàng)業(yè)成功率越低……　　以上關(guān)于創(chuàng)業(yè)、股權(quán)與工資的論調(diào)已是老生常談，似乎在所有人心目中，從當(dāng)上合伙人、聯(lián)合創(chuàng)始人的一刻起，創(chuàng)業(yè)者就要與穩(wěn)定的收入說拜拜了。

　　這合理嗎？　　這合理嗎？創(chuàng)業(yè)公司初期資金困難，合伙人手握股權(quán)謀求長遠(yuǎn)利益，將資金留作他用。

不給合伙人發(fā)工資，似乎是合理的。

　　這合理嗎？創(chuàng)業(yè)九死一生，奮斗三年后股權(quán)可能是一紙空文，風(fēng)險巨大。

合伙人拿不到工資，似乎是不合理的。

　　這合理嗎？創(chuàng)業(yè)是為了朋友、為了青春、為了改變世界的理想，不貪圖小錢。

大家都不拿工資，合理。

　　這合理嗎？沒錢的公司除了畫餅就是吹，連員工都不吃這套了，合伙人傻么？專坑合伙人，不合理。

　　這合理嗎？公司謀求快速發(fā)展，有錢必然優(yōu)先招新、研發(fā)、擴(kuò)張。

合理。

　　這合理嗎？根基不穩(wěn)人心惶惶的企業(yè)無法做大，合伙人需要安撫。

不合理。

　　這合理嗎？老美創(chuàng)業(yè)都這么玩兒，國內(nèi)的投資人們也都這么說。

合理。

　　這合理嗎？這些中國創(chuàng)業(yè)者沒有工資連房都租不起了，你跟他講美國的規(guī)矩？　　當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)者不都是畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的窮學(xué)生，也不都是月入 2k 的屌絲。

他們中不乏在辭職前年入二三十萬的程序員和總監(jiān)，雖然離財務(wù)自由還遠(yuǎn)，硬說他們窮也是裝外賓。

　　然而，來自生活的種種壓力——微薄的福利、沉重的房貸、家庭的拖累、世俗的眼光，卻每每讓他們不敢輕易放棄穩(wěn)定的工資，更不愿手握股權(quán)苦等三年甚至更久。

別的不提，你愿意讓你的母親在被親戚盤問時說出：“我兒子現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)，沒有工資，”這種話嗎？你愿意跟老婆、孩子、情人講出“我現(xiàn)在月薪為 0”的現(xiàn)實嗎？　　事實上，在中國，有許多合伙人從 A 輪開始便央求創(chuàng)始人回購他們的股權(quán)。

雖然如此早期的套現(xiàn)于公司于個人都不太現(xiàn)實，我們?nèi)阅軓闹畜w會創(chuàng)業(yè)者們渴求現(xiàn)金回報的呼喚，哪怕這份回報壓根兒沒幾個錢。

　　如果說上市是張大餅，在大餅烤好前，中國的創(chuàng)業(yè)者恐怕早已餓死。

想通過創(chuàng)業(yè)糊口，應(yīng)該指望盡早的套現(xiàn)，還是踏踏實實地領(lǐng)取工資合適些？　　君子愛財，取之無道　　所以，工資能否令創(chuàng)業(yè)者充饑？　　就我所知，很多初創(chuàng)團(tuán)隊還是選擇不拿工資的，而半路加入的合伙人，基本都會在股權(quán)之外索要薪水（即便遠(yuǎn)低于一般水平）。

看著本就沒錢的創(chuàng)業(yè)企業(yè)一年要在合伙人薪資上消耗幾十萬，更有甚者將聯(lián)合創(chuàng)始人薪資需求大搖大擺地寫在 BP 里給投資人看，不由得感慨創(chuàng)業(yè)環(huán)境之惡劣，項目成功率之低——創(chuàng)業(yè)者根本沒錢生活，公司根本沒錢做別的事情。

　　那么問題來了：小王的車是怎么買的？　　我在《創(chuàng)業(yè)百道》中寫道，融資時的財務(wù)計劃應(yīng)該被嚴(yán)格執(zhí)行，即使有變化，也應(yīng)該讓投資人知曉。

在此之上，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該定期向投資人發(fā)送財務(wù)報表，說明自己錢是怎么花的，并為花出去的每一分錢負(fù)責(zé)。

　　但總有一些創(chuàng)業(yè)者花錢時不按常理出牌，他們動了不該動的奶酪。

　　去年夏天，我拜訪了一家 O2O 項目，他們在盤古大觀設(shè)立了自己的辦公室。

走進(jìn)辦公室大門時，我看到了一座假山，山石上的噴泉嘩嘩作響，潑灑在一個圓形的池塘中。

往旁邊望去，巨大的落地窗映著天和云的影子，水立方透過窗體照進(jìn)一抹涼爽的藍(lán)色。

　　還有一些創(chuàng)業(yè)者顯然更為精明，他們會為公司購買一輛公務(wù)用車——比如 Tesla 就不錯，比較有科技范兒、互聯(lián)網(wǎng)范兒——偶爾搬運點兒辦公用品，平時主要作為創(chuàng)始人的座駕。

另外，最普通的辦公室也可以當(dāng)作居所，免去租房的必要。

君不見許多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊辦公室里都是枕頭被子齊全，火鍋煎鍋隨處擺放的，尤其是 90 后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

　　也有一些創(chuàng)業(yè)者時常埋身于學(xué)校，和自己的學(xué)弟學(xué)妹——主要是學(xué)妹——嘮嗑。

融資之前，他們的話題是“學(xué)長現(xiàn)在是一家公司的 CEO，做著改變世界的大事業(yè)”，畫外音是：你看我牛逼不；融資之后，他們的話題會變成“學(xué)長剛剛拿下 X 百萬元的大生意，要不要來我公司干”，言下之意是：咱們不如今晚就在賓館面試。

　　說手里有幾百萬算是很良心了，創(chuàng)業(yè)圈歷來就有吹高融資金額的故事。

幾百萬吹成幾千萬，估值吹成到賬，人民幣吹成美刀，估值三五百萬人民幣的小破公司就敢說自己融了 1000 萬刀的 A 輪。

也難怪國內(nèi)某位知名天使投資人在微博上警告創(chuàng)業(yè)者們要誠實守信——這幫創(chuàng)業(yè)沒幾個月的小年輕，愣能裝著億萬身家的樣子開著用投資人的錢買的車去泡大學(xué)生，任何一個有責(zé)任感的人都必然義憤填膺。

　　你真的以為二八定律在創(chuàng)業(yè)這個圈子仍然適用。

隨便走進(jìn)哪個創(chuàng)業(yè)咖啡館，80% 的人都在聊創(chuàng)業(yè)；聊創(chuàng)業(yè)的這些人里，80% 都沒拿到融資；拿到融資的小部分，80% 已經(jīng)不在咖啡館和窮兄弟們混；走出咖啡館的幸運兒，80% 已經(jīng)丟了創(chuàng)業(yè)的初心，只惦記著怎么能把手里的餡餅趕快吃下去。

　　不久前翻了下VentureSource的數(shù)據(jù)，2015 年第一季度，中資企業(yè)收獲風(fēng)投 65.3 億美元（包括初創(chuàng)企業(yè)和上市前企業(yè)），相較 2014 年增長 173%，不知道這些投資能否令諸位投資人賺得盆滿缽滿。

相對于投資人，拿到錢的創(chuàng)業(yè)者一邊改變世界一邊改善生活，倒是也挺愉快。

　　另外，辦公室位于盤古大觀的那個項目，沒有看到水立方的雪景，就悄悄死去了。

　　死于輿論的投資人　　記得不久前，徐小平老師曾有言論說投資人不好過，投錢給了創(chuàng)業(yè)者，結(jié)果創(chuàng)業(yè)者一年也沒主動聯(lián)系他一次，令他很受傷。

　　說好的創(chuàng)投雙方親比伉儷如膠似漆呢？　　創(chuàng)業(yè)者在融資的時候，口口聲聲說希望投資人老師多指導(dǎo)；而投資人身為股東，就算不對創(chuàng)業(yè)企業(yè)指手畫腳，盯著自己錢財?shù)娜ハ蛞矡o可厚非——總不能都讓沒良心的蓋了假山是吧。

　　然而現(xiàn)實并非如此。

創(chuàng)業(yè)者面對投資人張口前輩閉口老師，回到團(tuán)隊里就說“我們絕對不能找一個愛管事兒的資方”；投資人但凡想問問創(chuàng)業(yè)者錢怎么花，圈子里馬上飛出“這個投資人管得特別寬，連我媽什么生肖都要問”的傳言。

　　更何況，投資人中投了錢以后還真的會去關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的，大概也只有兩成。

麥剛老師說他是“少數(shù)能夠理解創(chuàng)業(yè)者、愿意和創(chuàng)業(yè)者同甘共苦”的投資人，“少數(shù)”二字十分精髓。

身為投資人，給創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)也不見得能讓項目的成功率高幾分——有幾個差生因為老師特別關(guān)照就能搖身變學(xué)霸的——被罵的可能性倒是不小。

如此吃力不討好，真的不如投錢后直接撒手不管，省心省力，就當(dāng)買股票了。

　　雖然投資人是一般意義上的成功人士，面對整個社會不理性的輿論，他們?nèi)匀挥性S多無奈。

一個優(yōu)秀的天使投資人的確應(yīng)該做到“幫忙不添亂”，然而什么叫幫忙，什么叫添亂？我認(rèn)為財務(wù)監(jiān)督屬于幫忙的部分，但許多創(chuàng)業(yè)者顯然不這么想。

一來二去，就算喝止創(chuàng)業(yè)者購買 Tesla，也會被輿論評為“管得寬”了。

這不禁令我想起，這是一個微博遭受抄襲會被大量群眾說成“真當(dāng)自己是作家呢”的國家。

　　總之，不管是出于對創(chuàng)業(yè)者的盲目抬愛，還是出于對投資人的仇富心理，與經(jīng)濟(jì)地位的高下懸殊正相反，在輿論上，投資人至今處于弱勢。

創(chuàng)業(yè)者想噴投資人，將自己的委屈發(fā)出來，不管在新聞評論區(qū)還是微信群，都會收獲一片同情；投資人投的項目死了，基本只能怪自己眼瞎。

　　按理說，Termsheet 上都規(guī)定好了雙方的權(quán)利義務(wù)，怎么在管與不管、監(jiān)督不監(jiān)督的問題上還這么多糾紛呢？　　很好理解，這就像是債主和欠債的，借錢之前，債主自然是大爺；白紙黑字欠條寫下，欠債的反而成大爺了——老子就不還了，你能拿我怎么樣？融資當(dāng)然不是舉債，但投資人的處境與債主卻十分相似，手握再多權(quán)利也不敢給創(chuàng)業(yè)者添堵，否則自己的錢分分鐘打水漂。

　　文明社會在避免剁手剁腳、賣兒賣女之類惡劣討債行為的同時，某種意義上也在考驗人們的底線——相比受到文明約束的一方，無下限的一方似乎更容易黑白通吃。

創(chuàng)業(yè)者胡作非為搞臭自己的名聲，無非是今后不能再創(chuàng)業(yè)。

相比之下，投資人的代價就太大了——幾百幾千萬地?zé)X，還要被人腹誹眼光不行。

　　也難怪連投資人都要抱團(tuán)取暖，紛紛設(shè)立天使基金了。

然而這些基金又被一些人認(rèn)作"合伙欺負(fù)創(chuàng)業(yè)者的機構(gòu)"了。

　　小結(jié)　　曾有創(chuàng)業(yè)者向我抱怨項目創(chuàng)意遭受投資人剽竊，被其他團(tuán)隊做了去，我要跟他說："創(chuàng)意這么容易被剽竊，項目門檻還是太低。

"　　同樣的，投資人的錢各種打水漂的時候，我也要問問他們："是不是后悔看錯人了？"　　然而把責(zé)任全歸到受害者頭上絕非好現(xiàn)象，這種只能依賴自身防范的環(huán)境也并不是好環(huán)境。

　　也許我們該期待一個更為透明的創(chuàng)業(yè)、投融資圈子：每個犯了剽竊毛病的投資人都會被公示；瞎花錢的創(chuàng)業(yè)者會在整個社會抬不起頭；誰抄襲抄得太厲害，大家都不要用他的產(chǎn)品。

　　當(dāng)然，如果火熱的風(fēng)投環(huán)境能幫助更多的小王買到車找到女朋友，讓更多的找不到工作的創(chuàng)業(yè)者不至于失業(yè)，從經(jīng)濟(jì)增長的角度看，也許是件好事呢。