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在經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)的大背景下，傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展企業(yè)生存發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。

但依然有不少企業(yè)迎難而上穩(wěn)健發(fā)展，成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的先行者。

通過(guò)對(duì)這些企業(yè)的分析，或許可以找到工業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成功的“密碼”。

　　這些成功的企業(yè)始終堅(jiān)守自己熟悉的實(shí)業(yè)，雖然個(gè)別也曾經(jīng)盲目跟風(fēng)，投機(jī)房地產(chǎn)等領(lǐng)域，但最終都回歸做實(shí)業(yè)。

他們注重產(chǎn)品的品質(zhì)提升和品牌打造，在同質(zhì)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)大大壓縮企業(yè)盈利空間、單純固守制造環(huán)節(jié)已經(jīng)難以為繼的情況下，這些企業(yè)紛紛向“微笑曲線”全線延伸。

他們積極穩(wěn)妥地拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，很多企業(yè)堅(jiān)守實(shí)業(yè)，并不是一味死守，而是因勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，尋機(jī)向周?chē)嚓P(guān)領(lǐng)域進(jìn)軍，謀求更大的發(fā)展。

他們持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新實(shí)踐，很多企業(yè)在變化中尋找商機(jī)，從變化中提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)。

　　企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐，可以歸納出四條成功經(jīng)驗(yàn)。

　　必須具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，優(yōu)秀企業(yè)普遍具有“做眼前、想長(zhǎng)遠(yuǎn)”的思維特點(diǎn)，總是在居安思危的狀態(tài)下謀劃企業(yè)的發(fā)展之路。

必須構(gòu)建人才匯聚的團(tuán)隊(duì)支撐，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，管理、生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等分工越來(lái)越專(zhuān)業(yè)和細(xì)化，企業(yè)負(fù)責(zé)人個(gè)人的作用在弱化，團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)的重要性變得越來(lái)越突出。

必須順應(yīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì)潮流，成功企業(yè)的發(fā)展軌跡，無(wú)一不是把握住了一定歷史階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，順勢(shì)而為成為“站在風(fēng)口上的那頭豬”。

必須確立企業(yè)的精神文化，成功的企業(yè)都有獨(dú)特的文化、精神，能把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、基層員工的心氣匯集，以達(dá)成榮辱與共、興衰相依的良性關(guān)系。

　　改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐證明，政府與企業(yè)、市場(chǎng)與行政，彼此不是割裂的，而是具有緊密的互補(bǔ)性。

要實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新從點(diǎn)到面的拓展，推動(dòng)更多企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，離不開(kāi)政府的整體謀劃、細(xì)致部署。

　　尊重并發(fā)揮企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主體作用，必須堅(jiān)持市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，發(fā)揮政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中輔助性功能，推進(jìn)供給側(cè)改革不斷深化，著力創(chuàng)造更良好的制度環(huán)境，激發(fā)經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力和市場(chǎng)主體活力。

　　著力構(gòu)建規(guī)范公正的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境，營(yíng)造安全、和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，創(chuàng)造公正、公平、有序的市場(chǎng)交易環(huán)境，對(duì)促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)規(guī)律健康發(fā)展，有著極其重要的意義；要形成大、中、小、微各類(lèi)企業(yè)和諧共存的生態(tài)體系，讓企業(yè)在公平競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

　　不斷完善助推企業(yè)發(fā)展的扶持政策，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的氛圍下，企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模式更富個(gè)性化，需求更趨多元化，客觀上要求政府政策扶持也要有相應(yīng)的完善。

擴(kuò)大企業(yè)品牌的知名度，不少企業(yè)越來(lái)越重視自有品牌的打造，但苦于單個(gè)企業(yè)力量有限，難以打開(kāi)知名度。

要加大地域品牌的宣傳，擴(kuò)大地域的影響力，并協(xié)同企業(yè)子品牌“抱團(tuán)出擊”，帶動(dòng)企業(yè)子品牌的知名度。

　　著力營(yíng)造企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。

企業(yè)家是社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者，是創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的重要力量，良好的創(chuàng)業(yè)氛圍是企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件。

加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新案例的正面宣傳引導(dǎo)，不斷引導(dǎo)、善于引導(dǎo)、有效引導(dǎo)，激勵(lì)廣大企業(yè)家振奮精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為感召，積極主動(dòng)參與創(chuàng)新發(fā)展。

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