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公司和個人在成長過程中，既要想清楚利弊，又要能夠經(jīng)受各種精神困苦，要扛得住壓力，同時要排除誘惑，才能做成功。

百度發(fā)展從一兩個人到現(xiàn)在一萬兩千人，其實就是說遠遠超出我當時的想象。

 　　百度公司董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏　　百度公司董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院演講中詳細講述了自己創(chuàng)業(yè)及發(fā)展的額歷程。

李彥宏認為公司和個人在成長過程中，既要想清楚利弊，又要能夠經(jīng)受各種精神困苦，要扛得住壓力，同時要排除誘惑，才能做成功。

百度發(fā)展從一兩個人到現(xiàn)在一萬兩千人，其實就是說遠遠超出我當時的想象。

 　　此外，李彥宏表示，管理一個公司，到底需要在3方面做好。

一是大家有一個共同目標和愿景；二是一定要有自己非常核心的企業(yè)文化；三是公司要有高速的流程和制度。

 　　以下為李彥宏在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院演講實錄： 　　我是上次來清華經(jīng)管學(xué)院講過一次，不過那是七年前的事情，今天看到在座的同學(xué)比那個時候的同學(xué)還要年輕，而我們已經(jīng)老了七歲。

 　　七年前，百度還沒有上市，今天百度已經(jīng)市值400多億美金。

2005年百度上市創(chuàng)造了美國資本市場的一個記錄：一個外國公司股票當天漲幅350%多，這在以前是從來沒有過的。

 　　去年8月5號上市五周年時，我們做了一個小的慶祝：納斯達克專門為一家公司做遠程開市，就是在百度大樓里敲響了大鐘。

現(xiàn)場有一個美國老人，大概 七八十歲了，叫鮑勃蒂姆，他其中講到一句話，百度上市五年為股東創(chuàng)造了很大價值，股票五年漲了30多倍，收入漲了幾十倍。

但是他說，唯一一個我見到比百度 成長更快的人是李彥宏本人。

 　　這么多年一直堅持做同樣一件事情，并且能夠跟著公司不斷的成長，到底最主要的原因在哪里？最根本的原因，還是自己心目中的理想。

前段時間有一本 講百度的書叫做《人生可以走直線》，從A點到B點，如果我在A點，B點是我的目標，從A到B點，我可以找一條直線過去，那么怎樣達到走直線的狀態(tài)，很多事 情說起來容易。

 　　我問很多人，包括問在座的同學(xué)，你將來想做什么，可能很多人能夠說出來，我想做什么，成就什么樣的事業(yè)，是能夠說出來的，但是從現(xiàn)在的狀態(tài)到最 后實現(xiàn)理想，這個過程當中，可能會發(fā)生各種各樣的變化，市場會在變，想法有可能會在變，就是說可能現(xiàn)在的狀態(tài)跟你想要達到的狀態(tài)，差距很大，是不是有信 心，當你遇到大的困難的時候，當你有很強大阻力或者強大敵人、競爭對手的時候，是否還會堅持，當你有很多誘惑的時候，是否會改變自己的想法，這些因素在人 生成長過程中，每個人都會遇到。

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