他們是權威導師。

所謂權威導師，是指那些個人成就輝煌，同時還能為初創公司帶來長期視野及廣泛人脈的人們。

    Crunchyroll總部位于舊金山，這家公司提供日本動漫、與亞洲內容有關的視頻。

對于這家公司的創始人來說，他們的指導來自Hulu公司的前首席技術官EricFeng。

在這位導師的幫助之下，這些創始人正在競爭激烈的在線付費視頻行業努力爭取屬于自己的一席之地。

Crunchyroll公司的首席執行官KunGao表示：“獲得Feng導師的經驗和遠見，猶如照到我們前行路上的閃亮探照燈，這樣我們就不會因為選擇一條行不通的道路而浪費資源。

”    怎樣找到導師？    找到一位集經驗、人脈與你渴望獲得的指導能力于一身的導師，并獲得他的幫助，不是一件容易的事情，特別是如果你沒有置身于像硅谷或紐約這樣的創業“溫床”，則更是如此。

與導師取得聯系，并給他們留下深刻印象，需要你花同等精力去做三件事情：調查、建立人脈以及把臉皮變厚。

下文將介紹一些小竅門。

在企業創始人看來，這些小竅門可是他們全力以赴希望得到的指導。

    明確你正在尋找什么。

洛約拉瑪麗蒙特（LoyolaMarymount）大學管理學教授EllenEnsher建議，要想找到合適的人選，需要明確界定自己的需求。

你在努力建立客戶群嗎？你需要財務建議嗎？“需求將告訴你去哪里選擇你的權威導師。

”Ellen說道。

    重返校園。

如果你心中沒有一個具體的導師，不妨聯系你所在領域的高等院校和孵化器。

很多人都積極鼓勵創業，或許在這些地方你能找到愿意輔佐你的高水平導師。

    逆向工作。

上LinkedIn網站并聯系校友會，從保持相互聯系的那些人當中，找到可能會提供介紹的人。

然后，該是做些偵探工作的時候了。

那位導師之前在哪里上學或工作過？他或她有哪些興趣愛好？那位導師是否加入了網上專業團體或參加了特殊興趣論壇？    如果你要選擇思想領袖，并在他們的答復中找到建議的話，Quora就是一個不錯的地方。

你可以在搜索引擎中，輸入導師的名字或者相關話題的討論內容。

另一免費平臺IdeaCrossing。

org可幫助那些前途無量的企業主聯系上那些訓練有素的首席執行官們。

    露臉。

不請自來可不是什么好主意，但是在潛在導師參加的演講活動或行業會議上露臉可能會產生奇跡。

Explorence公司的聯席創始人MikeSuprovici就是通過上述方式，與Evernote公司的首席執行官PhilLibin取得了聯系。

Suprovici在Libin演講完畢之后，走近Libin，向后者進行了一次簡短的演講。

Libin對Suprovici的演講內容很感興趣，并答應與Suprovici再次見面。

自那以后Libin就成為Suprovici的導師。