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創(chuàng)業(yè)故事

三年創(chuàng)業(yè)生涯 重新認(rèn)識(shí)自己

分類: 創(chuàng)業(yè)故事 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 04-28

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三年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,跌宕起伏,有得有失,僅撰小文一篇,共同探討創(chuàng)業(yè)那些感受。

關(guān)于自己的發(fā)展方向未來(lái)的發(fā)展方向源于你內(nèi)心最深的渴求(讓你感到非常的喜悅),這個(gè)渴求為你指引出方向,它也將協(xié)助你克服重重困難,走向成功如果你還找不到方向,那只說(shuō)明你還年輕,你還可以不斷嘗試,你還可以為自己創(chuàng)造很多機(jī)會(huì)沒(méi)有所謂的對(duì)與錯(cuò),只有你想往哪走,評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)在你自己關(guān)于創(chuàng)業(yè)合伙人你想往哪走?如果你的合伙人方向與你不一致,寧可選擇不合作,沒(méi)有所謂的磨合,磨合只能把你的銳氣和對(duì)自己方向的信心給磨掉。

合伙人應(yīng)該彼此接受對(duì)方,而不是改變對(duì)方。

合伙人里面有一個(gè)負(fù)責(zé)核心競(jìng)爭(zhēng)力,有一個(gè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)是最好的組合關(guān)于員工老板知道自己將往哪里去,而不是員工告訴你你往哪走,如果有一直不認(rèn)同你觀念也不聽(tīng)從你指揮的,那是他走人不是你走人員工的價(jià)值在于現(xiàn)時(shí),而不是在于未來(lái),公司不是學(xué)校,這里是用人的地方,不是培養(yǎng)人才的地方。

三年以來(lái),自己用心培養(yǎng)人,最后都走了,不是員工的錯(cuò),這是物競(jìng)天擇。

員工不合適,也別留,這樣員工價(jià)值得不到體現(xiàn),他自己也痛苦,公司還要支付工資,這是雙輸。

員工的價(jià)值如果在這里得不到好的發(fā)揮,那么就讓他找更合適的地方發(fā)揮去。

解聘員工沒(méi)有什么不好意思的 ,講出事實(shí)原因,員工是可以理解的員工與公司的關(guān)系是雇傭關(guān)系,并不是情感關(guān)系,老板和員工是可以有友誼的,但不能因?yàn)榍楦卸璧K了公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,懂得把握其中的尺度。

關(guān)于公司價(jià)值公司有多少價(jià)值,很大一部分看核心競(jìng)爭(zhēng)力,核心競(jìng)爭(zhēng)力在于掌握了多少技術(shù),配備了什么樣的執(zhí)行力;一個(gè)有價(jià)值的公司,像一塊吸鐵石一樣,獨(dú)具魅力,能夠把“有緣”的東西往自己身上吸附;關(guān)于了解自己沒(méi)有人任何人可以對(duì)你自己的生活、工作、未來(lái)等一切負(fù)責(zé),包括你的至親你不需要一直演戲給別人看,也不需要一直偽裝自己,你壓根就沒(méi)有那么多觀眾,是你的觀眾不一定是粉絲,是粉絲不一定是真實(shí)粉,還有可能是僵尸粉自信些,你沒(méi)有你想象中的那么糟糕,不必要刻意去改正自己的缺點(diǎn)接受自己,尊重自己,愛(ài)自己,無(wú)論你在別人眼中是多么的糟糕,你始終是獨(dú)一無(wú)二的你想要了解自己,就必須放下成見(jiàn)、固有觀念,靜下心來(lái)了解自己的家庭環(huán)境、成長(zhǎng)經(jīng)歷、周邊朋友你越是迫切想要改變別人的地方,也許就是你需要改變自己的地方別和已經(jīng)發(fā)生的事情較勁,接受它,把它變成一種力量,一種能力如果自己是一個(gè)容易敏感的人,那么不是想辦法讓自己的內(nèi)心變得更強(qiáng)大,而是接受不完美的為人處世如果自己都做不到,別去要求別人,紙上談兵往往比較容易。

感受是召之即來(lái)?yè)]之即去的東西,你可以考慮,但是別總是在意,越是在意,越是阻礙自己前進(jìn)的腳步,你所需要做的最多就是讓別人理解,但如果別人還理解不來(lái),那就堅(jiān)定的走自己的路。

該表達(dá)的時(shí)候表達(dá),該閉嘴的時(shí)候閉嘴,自己有觀點(diǎn)的時(shí)候,別壓抑自己,自己沒(méi)主見(jiàn)的時(shí)候別逼自己說(shuō)觀點(diǎn)。

一個(gè)人不說(shuō)話,不代表他無(wú)知,不代表他不知道該怎么做,他也許在沉思,他也許在博采眾長(zhǎng),他只有不說(shuō)話,他才可以聽(tīng)聽(tīng)不一樣的聲音。

如果一個(gè)人一直不說(shuō)話,又不行動(dòng),那他也許真的是無(wú)知了。

如果一個(gè)人夸夸其談,也不行動(dòng),離他遠(yuǎn)點(diǎn),這種人會(huì)消耗你的能量。

如果一個(gè)人只知道行動(dòng),不知道思考,那只能說(shuō)是莽夫,撞到南墻他會(huì)懂得痛,他只會(huì)知道下次不要再往這個(gè)方向走了,不然還會(huì)撞到墻,這個(gè)莽夫最終走投無(wú)路了,因?yàn)樗伦矇Α?/p>

一個(gè)既懂得行動(dòng),又懂得思考的,他掌握方法,他知道為什么會(huì)撞墻,甚至學(xué)會(huì)翻墻術(shù),于是他自由自在,所向無(wú)敵。

不要為了認(rèn)同別人,而委屈自己,而壓抑自己的內(nèi)心和觀點(diǎn),尤其是在自己的親人面前,你可以婉轉(zhuǎn)的說(shuō),但絕不說(shuō)違背內(nèi)心的話。

04-28

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