在“互聯網+”的大浪潮下，O2O產品也爭先亮相，原本平靜的兼職O2O市場也成為了目前市場的關注焦點。

就過去的幾年來看，國內的兼職市場雜亂叢生，一直以中介形式為主要類型，其領域充斥了很多皮包公司和黑中介等，兼職領域問題不斷，資源配置效率低下，勞務問題時有發生。

至今年起，兼職市場受“互聯網+”與O2O的影響下，打破傳統模式，不斷涌現出高質量的兼職O2O平臺，兼職市場可謂是一片紅海，隨著移動互聯網的不斷升華，也給兼職市場帶來了更大的發展空間。

紅海背后的關鍵是解決了用戶的“痛點”一提兼職，筆者首先想到的是大學生，先不說筆者也曾大學畢業，就客觀條件來講，大學生時間靈活，精力充沛，為賺零花錢或積累社會經驗，地理位置集中，互聯網普及度高，容易接受新鮮事物等特質，大多數學生都希望擁有一份兼職；另一方面，在校學生相對“廉價”。

通過下載目前市場主流的兼職軟件來看，服務的群體也是傾向大學生的。

在抓住市場服務的主體后，兼職O2O得到快速發展還有一部分原因，一方面是時代背景的驅動，隨著國內產業結構的不斷深化改革，移動互聯網的推進，以及年輕人就業觀念的轉變，使企業的需求與兼職者的空閑時間形成對接，也就促使了兼職市場的發展。

筆者認為，更為重要的一方面市場還是抓住了用戶的“痛點”，也是傳統兼職行業不能很好解決的關鍵點。

這些“痛點”，筆者歸納為：不可靠。

企業與兼職者無法建立很好信任感，關鍵因素在于信息不可靠、不對稱，雙方無法鑒別其真實性。

黑中介。

哪里有市場，那里就有騙子。

這句話雖說有點絕對，但在兼職市場中經常會遇到黑中介，黑中介抓住大學生這個群體的特性——單純，讓很多大學生上當受騙。

無保障。

兼職過程中學生或兼職者的安全得不到保障。

這幾個“痛點”，在這個信息相對透明、中間環節相對減少的移動互聯網時代得到了較好的解決，讓更多的企業和創業者紛紛進去這一領域，行業潛力得到極大發展。

行業市場潛力極大，兼職平臺群雄逐鹿隨著行業的發展，在兼職產品領域，大家都還處于探索階段，越來越多的創業者涉足兼職O2O行業，但很多團隊相繼被淘汰，競爭壓力十分巨大。

在這樣的情況下，國內市場的兼職O2O企業該如何發展呢？筆者認為，兼職O2O企業應該擺脫傳統兼職行業限制，竭力解決用戶的“痛點”，建立可靠的信息平臺，去除中介化，讓招聘企業與用戶真實的完成對接，杜絕一切黑中介，切實保障用戶與企業的利益，形成良好的兼職O2O平臺環境，這樣才能成為兼職O2O市場的領頭羊。

目前市場上具有代表性的兼職O2O企業有探鹿、同學幫幫、一米兼職、兼職貓等。

他們各自有自己的市場優勢。

探鹿，主打移動，特點是提供信息、服務、支付三大解決方案，構建了交易閉環，是業內第一個提出“先行賠付”的平臺。

但是到目前為止，落地城市不多，而且沒有養成商家在平臺上的薪酬支付習慣，閉環是建立了，只是環內沒人跑。

同學幫幫，全程提供崗位爭議解決，深度介入用工過程。

其特色在于深耕用工過程的督導，包括學生上崗時間、工作表現、企業是否有違規行為等。

此外，同學幫幫還建設了不同板塊的社區，帖子主要是一些生活趣聞、工作感慨，想必是試圖靠貼近大學生的內容吸引用戶。

其出現的問題就是人力資源的浪費。

一米兼職，特色是“保送”工作，提供一些無需面試的兼職，用戶只要報名就能上崗。

這種類似于“特賣搶購”的模式更容易把職位“賣”出去，也解決了報名難的痛點。

兼職貓，由輕向重，輕重結合的服務理念。

目前招聘信息、用戶和落地城市數量較多。

前期是主做信息抓取，著重篩選兼職信息，過濾黑中介，這也是之前兼職市場最需要解決的痛點；目前開始做重服務，著手做商家和學生的實地認證，還將推出快捷支付、兼職保險等功能。

我們可以通過一組數據來看看國內兼職市場的基本狀況：搜索熱度戶數與活躍度APP覆蓋的城市從上面的數據來看，在市場占有率、客戶數方面，目前兼職貓處于移動兼職招聘行業領先地位。

但隨著兼職O2O行業的不斷深化，越來越多的創業者加入，給兼職O2O市場帶來了巨大的機遇和挑戰。

不是所有的“豬”都能被風吹起縱觀市場，2015年兼職O2O行業將異常火爆，兼職O2O將不斷迎來入場者，面對著這么大的風口，不是所有的跟風者都能夠駕馭的了，如果團隊沒有過硬的行業經驗，沒有高效的執行能力，很難在本市場生存。

兼職O2O市場充滿著巨大的挑戰和困難，一個團隊如果清晰的思路模式，不能把握模式的輕重，沒有足夠的資金來源，它將成為風口的犧牲品。

不是隨便一個跟風者就能乘風破浪。

面對如此競爭積累的兼職市場，我們更應該清晰的看待問題，目前的兼職O2O平臺還處于初級階段，在市場定位、運營模式、提供的內容和服務上仍需努力。

總言之，內容為王的時代，擁有過硬的產品，才能應得市場的認可，才能成為本領域的領導者，我們期待兼職O2O市場的大洗牌！