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創業在當下十分火熱，人們都說“打工不如自己當老板”， 但是當老板也并不是那么容易，不少人說理想很美好，現實很殘酷，個人創業后才發現創業的不容易。

在創業以前，認為創業很簡單，想到一個點子，招聘一些人來運作就可以了。

但是事實遠比想象復雜，剛創業的時候總是有很多事情需要自己去做，比如你要開一家店，你需要去考察店址，光是這個就會讓不少創業者頭疼，地理位置好的地方往往租金太高，且還常常因為市場原因被很多其他商家占領，一般有空鋪面的地方位置都較偏，所以租鋪面不僅是有錢就足夠，還要靠運氣。

 除此之外，剛創業的時候恰恰是很需要用人的時候，行政、財務這些人員都是不確定的，需要自己去招聘，也就是說，在創業初期很長一段時間內，你必須身兼數職。

如果是有一個可靠的合伙人還好，如果合伙人不靠譜，意見不合還有可能鬧矛盾，要解決的事情就更多了。

 剛創業的時候人脈資源也很缺乏，創業十分艱難。

對于創業者來說，人脈就是財富，創業不只是簡簡單單的投入資金就可以，眾人拾柴火焰高，有人幫襯著，所以還得多方談合作。

不管是銷售渠道，還是供貨商渠道，都是很需要人脈的地方，沒有人脈就難以找到正確的渠道，會對生意有影響。

但是對于初畢業創業的人來說，常年在學校生活，接觸的人多是學生，在社會上認識的人不多，即便有，也不一定與自己所要做的項目相關，沒有資源，創業之路變得異常艱難。

 創業的時候，花費的時間和精力很多，精神壓力也很大，每天都會遇到各種各樣的問題，每天忙著設定目標，實現目標，想著怎么賺錢，有時候還會經歷家人或是朋友的拷問，你公司怎么樣了？要應付各種問題，搞得壓力很大，有不創業者就因此禿頭。

有人就說，創業需要不停的給自己灌雞湯不然怕自己哪天就堅持不下去了。

很多讓人在電視上看到那些光鮮亮麗的辦公室創業者非常向往以及羨慕，但其實要做到那樣真的太不容易，不管是哪行哪業的成功創業者，背后也一定付出了常人難以忍受的艱辛，克服了常人難以想象的困難，要創業就請一定要做好多方面的準備。

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