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每當論及創(chuàng)建一家成功企業(yè)時，大多數(shù)投資人及企業(yè)倡導(dǎo)人都會拿那些有資深管理管隊的企業(yè)來做例子。

他們需要找的是某個曾經(jīng)功名成就的人，這個人必須是經(jīng)驗老道，可以為他們搭建班子、制定商業(yè)計劃、組織產(chǎn)品生產(chǎn)并管理好經(jīng)營業(yè)績的人.你也不能怪他們這樣做，因為在現(xiàn)實生活中幾乎所有事情都離不開熟能生巧這一準則，而且經(jīng)驗本身就像課堂學(xué)習(xí)，它是靠習(xí)得的，可以幫助一個人提高和成長。

毋庸置疑，經(jīng)驗豐富的棒球手肯定能做到二壘安打、三壘安打甚至是全壘打，但真正的大滿貫企業(yè)家(形容非常有成就的企業(yè)家)往往是一些20歲左右、沒有多少經(jīng)驗的年輕人.確實是這樣的，我過去也這樣說過。

這些知識是你的課本中沒有的，風險資本家也不會告訴你，MBA課程肯定也不會告訴你.我知道，我知道!你們一些人也許會認為我偏執(zhí)、不靠譜，認為我這樣說僅僅是因為我正好是一名年輕的企業(yè)家，年輕時就創(chuàng)辦了Lendio公司。

那么，我們不妨來看看一些實實在在實例，年齡上講這些成功的企業(yè)家大都是我們同時代的人:谷歌公司的創(chuàng)始人：拉里·佩奇(25歲);塞吉·布林(25歲)蘋果公司創(chuàng)始人：史蒂夫·喬布斯(21歲);斯蒂夫·沃茲尼亞克(26歲)微軟公司創(chuàng)始人：比爾·蓋茨(20歲);保羅·艾倫(22歲)臉書公司創(chuàng)始人：馬克·扎克博格(20歲)沃爾瑪創(chuàng)始人：薩姆·沃爾頓(26歲)還有其他人認識這些年齡結(jié)構(gòu)嗎?這些創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)時的年齡都在20歲至26歲之間，而他們創(chuàng)辦起來的企業(yè)是我們今天最成功的.20歲左右的人輸?shù)闷?小輸沒什么，大輸是教訓(xùn))年輕企業(yè)家之所以能創(chuàng)建卓有成就的企業(yè)，一個主要的原因是他們不怕輸(輸?shù)闷?。

這些企業(yè)家大都習(xí)慣了睡條件簡單的大學(xué)公寓和吃拉面。

在這些企業(yè)家創(chuàng)業(yè)那個時代，通常還沒有抵押貸款、貸款買車以及高樓林立等條件。

相反，等到經(jīng)驗豐富了再創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家對生活的得失就有所顧忌。

而此時他們職業(yè)意向是高薪工作，他們更傾向于生活在有車族的舒適群體里，有的甚至習(xí)慣了開著豪華轎車，享受著客觀的月薪。

當他們的另一半突然想到要創(chuàng)業(yè)時，他們會考慮到過去辛辛苦苦工作搭建起來的舒適生活一下子變得赤裸裸的現(xiàn)實。

不過，當突然想到失去是必然時，這些經(jīng)驗老到的企業(yè)家也會規(guī)劃著創(chuàng)建成功的企業(yè)，包括保護好企業(yè)、精打細算、保守經(jīng)營等。

20歲左右可以打全壘球沒有失敗的顧忌，年輕企業(yè)家可以以完全不一樣的心態(tài)去看待和解決問題。

對他們來說，風險損失很小，沒有必要處處設(shè)防。

他們僅僅需要的是頭腦里要有以可能是最好的方法來解決已知問題的思想。

不過，幸運的是年輕企業(yè)家精力充沛，他們可以夜以繼日不停地工作。

“我20幾歲時沒有一天是虛度的，絕對沒有”——比爾•蓋茨最后我要說的是，對于沒有參加過工作的年輕企業(yè)家來說，他們有自己純潔新穎的思想觀念，不受普遍盛行于會議室那些復(fù)雜心態(tài)的約束。

如果才20歲出頭，那就嘗試著去創(chuàng)業(yè)吧!在你的一生當中沒有什么比實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想更美好的事了。

做一個有目標的人，放飛夢想，讓自己也成為上述名聲顯赫的企業(yè)家之一。

如果你失敗了，就當它是你人生中一次完美的教訓(xùn)。

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