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團隊領導力

經營之神王永慶的失算!

分類: 團隊領導力 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 06-29

閱讀 :620

一生精明的他原本是要仿效洛克菲勒基金會模式,希望家族后代永不分家。

幾十年來,很多企業家一直把王永慶尊為“經營之神”。

他16歲時以200元經營米店起家,創立的臺塑集團發展為臺灣企業的王中之王。

很多企業家都將王永慶的管理經驗當作最為實用的教科書,“壓力管理”和“獎勵管理”兩件法寶廣為流傳。

鴻海集團董事長郭臺銘曾表示:“王老是前無古人、后無來者的臺灣工業之父。

”及至年老時,王永慶又順利完成家族企業的交棒,臺塑集團從“二王時代”過渡到“行政中心集體領導時代”。

他還透過慈善基金——長庚紀念醫院,將家族對臺塑的控股權集中于長庚醫院內。

王永慶原本是要仿效洛克菲勒基金會模式,希望家族后代永不分家。

結果,他剛去世兩個月,各房子女們就為遺產繼承爭執不休,最終對簿公堂。

而這一切的禍根,正是被尊為“經營之神”的王永慶本人埋下的。

王中之王王永慶生于1917年,7歲起,他便每天喂豬、挑十桶水,每天赤足走3小時(約20公里)來往于家和學校之間。

9歲那年,父親不幸患病臥床,雖然不久便恢復正常,但日子已大不如從前,王永慶的3個妹妹甚至被送給鄰居代養。

1932年,當王永慶長到15歲時,便離開家鄉,到嘉義闖天下,在一家小米店做學徒。

一年后,憑借父親從朋友及鄰居那里籌集的200元,他和弟弟王永在開辦了自己的米店。

少年王永慶展現出超強的營銷能力。

幾年下來,米店生意越來越火,王永慶籌辦了一家碾米廠,同時完成了個人資本的最初積累。

1940年代,王永慶又曾做木材生意、購置土地等,賺進5000萬元舊臺幣。

1950年代初的臺灣急需發展紡織、水泥、塑膠等工業。

但當時普遍認為,臺灣的塑膠產品無論如何也競爭不過日本。

1954年,王永慶決定與趙廷箴等合伙成立福懋塑料公司,即后來的臺塑。

王永慶并不是心血來潮。

他事先進行了周密的研究,向許多實業家、專家去討教,甚至偷偷去日本考察,發現臺灣其實有很多有利因素。

三年后,首批產品100噸,只銷出了20噸。

可王永慶卻反其道而行之,下令擴大生產。

合伙人紛紛要求退出,王永慶干脆變賣家產,買下了公司的全部產權。

結果,隨著產量擴大,產品價格降低,銷路真的打開了。

30年后的1984年,臺塑集團的全部資本額達到45億多美元,年營業額達30億美元,占臺灣地區國民生產總值的5.5%。

“臺塑集團”成為臺灣企業當之無愧的王中之王。

王永慶的經營管理理論,最為精辟的是“壓力管理”和“獎勵管理”兩件法寶。

所謂壓力管理,就是人為地造成企業整體及所有從業人員存在緊迫感。

他認為承受適度的壓力,甚至主動迎接挑戰,更能充分體現出一個人的旺盛生命力。

據說,臺塑集團的主管人員最怕“午餐匯報”。

王永慶每天中午都在公司里吃一盒便飯,用餐后便在會議室里召見各單位主管,先聽他們的報告,然后提出很多犀利而又細微的問題。

餐桌上時常聽到王永慶“嗒嗒嗒”按著計算器的聲音,伴隨著每個主管逐漸加快的心跳。

由于壓力過大,很多人都患有胃病,醫生們戲稱是午餐匯報后的“臺塑后遺癥”。

王永慶對員工的要求雖然苛刻,但對部屬的獎勵也極為慷慨。

王永慶私下發給管理人員的獎金稱為“另一包”,即公開獎金之外的獎金。

對于一般職員,則采取“創造利潤,員工分享”的做法。

臺塑員工都知道自己的努力會得到相應的報酬,因此都拼命地工作。

成敗蕭何王永在比哥哥王永慶小五歲,任臺塑集團副董事長,是陪伴王永慶時間最長的事業搭檔。

從年輕時代開始,王永慶負責規劃事業發展方向,弟弟王永在負責落實和執行。

兄弟兩人幾十年的合作可謂“相得益彰”。

隨著“二王”逐漸邁向高齡,接棒問題一直是臺塑集團最大的隱憂。

2001年,為確保臺塑企業的永續經營,王永慶開始以5年的時間,默默進行交棒布局。

2006年6月,90歲高齡的王永慶正式宣布交棒,指示成立臺塑企業行政中心,并最終完成“七人決策小組”的組建。

臺塑集團終于從“二王時代”過渡到“行政中心集體領導時代”。

“七人決策小組”中,王瑞華、王瑞瑜是王永慶的子女,王文淵、王文潮是王永在的子女,李志村、吳欽仁、楊兆麟是追隨王氏兄弟多年的老臣。

集團行政中心總裁則由王永在的長子王文淵擔任。

王永慶的長子王文洋,因為在1995年的婚外情事件,打亂了王永慶的接班部署,最后離開了家族企業。

王永慶對企業傳承的另一重安排是長庚醫院。

他于1976年以捐贈股份的形式成立了一個慈善基金——長庚紀念醫院,作為臺塑集團核心企業的主要股東。

這樣不但可以免付大筆的遺產稅,而且表面上,王永慶捐贈了整個企業給社會,實則透過基金理事會,讓子女間接控制醫院旗下的臺塑集團核心公司。

2008年10月15日,王永慶辭世,享年92歲,留下了超過2400億新臺幣的資產以及三房太太、2子7女。

王永慶的大房郭月蘭沒有子嗣;二房楊嬌生下了兩男三女,他們多獨立門戶,比如王文洋、王雪紅與王雪齡等,HTC董事長王雪紅一度位列臺灣地區首富;三房李寶珠則生下了四個女兒,其中王瑞瑜最被王永慶疼愛。

一生精明的王永慶竟然沒有提前立遺囑。

去世兩個月后,就有消息指他還有“第四房”太太林明珠,3個羅姓私生子女公開認父,要參與遺產分割。

2011年12月,王文洋在香港提出訴訟,控告三房女兒王瑞華、王瑞瑜等人隱瞞王永慶海外資產。

他更預估父親的海外資產高達約5000億臺幣,而不是之前申報的近500億臺幣。

另外,王文洋也主張三房李寶珠“非父親配偶”,未經法定的結婚程序。

這背后則是二房與三房長期隱藏的矛盾。

原來,王永慶與大房13年未能生育,后隱瞞已婚身份娶了楊嬌。

楊嬌生下5個孩子后,王永慶外面有了女人。

忍讓多年后,她帶著9歲的幼子王文祥前往美國,從此虔誠禱告,不再回臺。

06-29

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