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11月22日消息，據(jù)《金融時報》報道，富士康鄭州工廠使用學生加班組裝iPhone X。

6名高中生稱，他們每天在鄭州的富士康工廠組裝手機，每天工作11個小時。

外媒稱，這構(gòu)成了非法使用實習生加班。

這6名學生表示，今年9月，鄭州城軌交通中等專業(yè)學校向富士康工廠輸送3000名學生，他們就在這批學生中。

這些年齡介于17歲至19歲的學生說，他們被告知，在這家工廠工作3個月，是為了獲得“工作經(jīng)驗”，使他們能夠畢業(yè)。

一名學生表示，“我們正被學校強迫在這里工作，這項工作與我們的學習毫無關(guān)系。

”她表示，她每天要組裝多達1200個iPhone攝像頭。

但她在學校接受的培訓是成為一名列車員。

目前鄭州城軌交通中等專業(yè)學校拒絕對外媒置評。

在接到詢問后，蘋果和富士康均承認，他們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了實習生加班的情況，并表示他們正在采取補救措施。

但兩家公司均稱學生們是自愿工作的。

蘋果公司表示，一項審核發(fā)現(xiàn)了實習生加班工作的情況。

蘋果表示，我們已經(jīng)證實這些學生是自愿工作的，獲得了報酬和福利，但他們不應該被允許加班。

富士康表示：“所有的工作都是自愿的，并得到了適當報酬，（但）這些實習生確實在加班工作，違反公司的政策”。

該公司禁止實習生每周工作超過40小時。

作為供應商責任審計的一部分，蘋果要求富士康等代工商把工人每周工作時間限制在60個小時以內(nèi)，每7天強制休息一天。

目前富士康承認其工廠有些地方?jīng)]有遵守這個政策。

“我們對所有這些案例進行了調(diào)查，并確認，雖然所有工作都是自愿的，并得到了適當?shù)难a償，但實習生加班違反了我們的政策。

”富士康表示已采取行動糾正這一情況，并將審查實習計劃，以確保合規(guī)，并確保這樣的事“不再發(fā)生”。

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