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據悉，優信CTO邱慧已經于年后發表內部信宣布離開。

公開資料顯示，邱慧六年前加入優信擔任CTO，參與孵化優信二手車、優信新車等產品。

優信表示，邱慧離職后，仍然為優信集團顧問。

此外，不止一位員工透露，年后他們將面臨薪水下調。

其中針對與業務有直接關聯的崗位采取“有基本保障”的休假，在休假期間，公司提供符合工作地最低生活保障標準的基本工資，有知情人士稱，這一部分將占到20%的比例。

而針對其他工作崗位，則采用疫情期間的短期降薪。

幾乎從底層員工到高管都會受到不同程度的影響，降薪從20%到40%不等。

這些調整的內部建議時間為今年2月15日開始生效，暫實行至今年5月31日。

除此之外，內部人士稱，優信還下調了員工的公積金。

對此，優信回應稱，為了應對沖擊，度過難關，優信對部分員工薪金進行了暫時性短期調整，對一些崗位采取靈活用工方式，“取得了絕大多數員工支持和理解，優信管理層感謝員工的理解與付出，并以身作則，率先降薪”。

（來源：36氪）

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