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據新加坡《聯(lián)合早報》報道，來自中國，三名新加坡新移民三個轉行創(chuàng)業(yè)故事。

目前是新加坡永久居民的卓林波，大學時主修工業(yè)自動化，多年后卻做上裁縫，迎來事業(yè)春天。

33歲的李攀峰在所學專業(yè)領域工作了7年后，出來創(chuàng)業(yè)，目前已成為煉油石化儀表供應商。

大學畢業(yè)后，加入本地投資銀行的陳偉峰，在金融業(yè)不景氣時，投身教育行業(yè)做新嘗試，卻試出了佳績。

　　一、工程師轉行賣窗簾　　大學時主修工業(yè)自動化的卓林波肯定沒想到自己多年后卻做上了裁縫，看似風馬牛不相及的行業(yè)轉變，卻讓他迎來了事業(yè)的新春天。

　　33歲的卓林波來自中國張家界，目前是新加坡永久居民。

2008年初，他來新加坡，在本地找到一份往大陸地區(qū)銷售網絡測試儀器的工作，就這樣留了下來。

剛開始，語言、生活習慣等諸多方面都不適應。

　　“在新加坡的工作是循規(guī)蹈矩，做分內的事情上分內的班，遲到早退都是一件很嚴重的事情。

這與我之前中國的工作大不一樣。

一是不太喜歡這種上班模式，二是想做點自己的事情，所以就想自己創(chuàng)業(yè)。

”卓林波坦誠表示。

　　2010年，隱忍了兩年的卓林波決定辭職創(chuàng)業(yè)。

粗略地分析了一下本地市場后，他為自己設定了兩個創(chuàng)業(yè)方向——做餐飲或窗簾行。

　　從未拿過菜刀的卓林波為了了解餐飲業(yè)的運作模式，決定以應聘后廚員工的方式到餐廳做詳盡的了解和學習。

經過兩輪面試，最終他被一家日本餐廳聘請，做廚師學徒。

　　“進去工作才發(fā)現(xiàn)，每天就是跟在廚師后面學習切菜、配菜，根本沒有機會接觸餐廳的整體運作和管理。

每天陷入眼前的瑣事中，與初衷背道而馳。

”這份工作卓林波沒有做滿一個月，就向老板提出了辭職。

“沒想到的是，老板提出加薪挽留，因為他需要永久居民身份的員工，來增加工作準證員工的配額。

這也讓我看到餐飲行業(yè)受雇傭政策制約的現(xiàn)狀，最后決定放棄做餐飲業(yè)。

”　　籌備開窗簾培訓班　　幾經籌措，卓林波在本地開起了自己的窗簾行。

剛開始他是想從中國拿成品過來在新加坡賣。

他先在中國深圳找了一個加工廠，新加坡有了定單就定制。

但超長的海運時間是麻煩事，總是不能如期給客戶交貨，帶來很多困擾。

他于是決心親自去中國學習窗簾制作與設計。

　　卓林波通過各種渠道在杭州找到一位師傅，“在學習的過程中，我慢慢發(fā)覺窗簾培訓應該在中國有一定的市場。

因為中國的窗簾行業(yè)還處于發(fā)展初期，至少在窗簾款式方面沒有太多突破，款式大都比較陳舊，沒有創(chuàng)新。

”　　學習期間，卓林波一直在琢磨如何把學到的窗簾設計和制作工藝轉換成創(chuàng)業(yè)資本，僅僅是回新加坡開一家窗簾店嗎？學習結束后，他退掉回新加坡的機票，直飛廣州，在廣州租好課室，籌備開窗簾培訓班的各種事宜。

不到一個月的時間，他在廣州的窗簾培訓中心就正式營業(yè)了。

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