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創業者應具備的能力和品質有很多，一個成功的創業者是平衡綜合實力的，但在這些能力和品質中最核心的就是：人格品牌化、事業情懷化、賺錢底限化、社交化精準化、管理人性化、發展務實化。

人格品牌化就是提高自己的影響力，這是社交化商業的核心，一個沒有影響力的人是很難創業成功的，我們一定要做好社交化自媒體，這是關鍵所在。

一個人的影響力就是人格品牌化，這也是品牌化ＩＰ的新的商業概念。

事業情懷化，這一點對于你整合聯合創始人特別重要，這么說吧，你對合伙人說：來咱們賺錢吧，可以，但是如果只是單純的為了錢，那么就不會有凝聚力和戰斗力，除了錢之外的有關于精神、情懷、夢想這些，這些很重要，也是一個人的格局和野心，情懷更能說服人，更能鼓動人心。

賺錢要底限化，而這底限比如產品要貨真價實，不要虛假夸大宣傳，不要欺騙和傳銷，賺錢也不要不擇手段，這些都特別重要，賺錢要賺合法合理的錢，這樣才會更加長久，要持久賺錢。

社交精準化就是社交化要厘清，要明白什么人要結交，什么人要遠離，避免社交虛假、社交虛胖、社交虛夸，要自己想要的才是最智慧的，社交精準化才能讓創業者更加精準專注，更能夠集中精力做自己的事，這也是人脈和社會資源整合的核心能力。

管理人性化是指我們在管理過程中一定要人性化為主，把員工當成合伙人，而不是單純的硬性管理；發展務實化就是創業要明確：創業就是要賺錢，但賺錢要有自己的底限，要明確企業的發展戰略，同時也要明確自己的當下最核心最應該干的事情。

創業是一件很復雜的事情，同樣是九死一生的選擇。

對于絕大多數普通人來說，有個安穩的工作，好好工作，不斷提升能力，有余力再研究做點別的，是更現實的選擇。

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