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31日，IT領袖峰會的重頭戲“兩馬一李”高端對話并未出現，阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬云上演“獨角戲”，最后還回答了場下百度李彥宏和騰訊馬化騰的兩個問題。

身著黃色上衣的馬云再次展現其非凡的演講功力，從退休，到員工招聘，再到企業文化，馬云半個多小時的演講令全場氣氛一度達到最高潮。

退休已經想了九年馬云將于5月10日正式卸任CEO一職，接班人是陸兆禧。

在此之前，有不少人猜測馬云退休是不是“來真的”。

馬云昨日在峰會上強調，退休一事想了九年，計劃了六年，實施了三年。

馬云說： “人生到這個世界上來不是來工作的，我們是享受人生的，我們是來做人的，不是做事的。

一輩子做事，忘了做人，將來一定會后悔。

所以，我覺得48歲以前，工作是我的生活，48歲以后，希望生活是我的工作。

”他笑稱，“不希望自己七十歲、八十歲還在公司里開早會，我同事很生氣還不好意思說”。

企業不缺創新缺管理思想馬云認為，今天的IT界、互聯網界存在最大的問題是“動不動就講大產業、大行業的發展，好像不了解行業情況就成不了事”，他認為，很多企業倒下去不是缺乏創新、不是沒有人才，而是缺少管理思想。

馬云說，對于一些大企業來說，往往是一個瞬間的小動作影響了這個企業未來發展，就如騰訊的微信和阿里的支付寶。

今天IT發展不缺技術、不缺理想，缺的是把這些變成現實。

“有夢想很可貴，但是把夢想變成現實的正確方法更可貴”。

馬云認為，人是管理出來的，決定公司最好的要素是員工的招聘，“所有的IT企業要記住，要把普通人變成不平凡，只有這樣才能從夢想回到現實。

”至于如何管理好企業文化，他說，“中國管理中真正領導力是道家哲學，儒家思想是我們加強管理最好的東西，佛家思想是讓你學會做人”。

馬云表示，今天中國的電子商務行業還在“拼價格”，是管理水平和思想停留在上個世紀的表現，是活不下去的。

他說，技術十年前可以免費，但今天卻不能免費。

“十年前騰訊、百度、阿里巴巴都非常小，那個時候做免費，所有人說這是想找死。

今天你再想免費，你想死，騰訊、百度、阿里會幫你死”。

讓銀行“緊張”是互聯網的貢獻雖然馬云沒有參加高端對話，但在他發言結束時，主持人吳鷹將最先提問的權利留給了李彥宏和馬化騰。

馬云的發言大部分圍繞企業管理展開，由于他創辦阿里巴巴之前做過老師，李彥宏拋出的問題是，“沒有做過老師的人如何管好企業”。

馬云以師生關系為比喻作答。

他說，好學生是發現、訓練出來的，優秀的管理者就如同優秀的老師一樣，要發掘員工自己都不知道的才華。

馬化騰的問題是如何處理互聯網企業和壟斷行業的關系。

他問，“阿里做金融讓許多銀行緊張，阿里如何有底氣去挑戰銀行業?不像我們，我們對運營商都很老實，從不敢說過分的話。

”對此，馬云表示，阿里巴巴集團發展13年來從沒想過要“挑戰誰”，而是“創造誰”。

“幫助客戶是我的責任，幫助無數淘寶賣家是我的責任，如果我能找到一個方法我就一直走下去。

”他說，銀行業如果緊張是好事，金融行業不緊張，我們的小微企業就很緊張，“假如阿里巴巴集團能夠讓現有金融體系緊張一下，也是互聯網企業對社會進步的重要貢獻”。

記者留意到，馬云發言的時候，會場過道站著的聽眾增加了至少一倍，氣氛一度達到最高潮。

天使投資人薛蠻子也不禁感嘆，馬云妙語如珠，全場轟動，是因為“他懂得人性”。

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